住宅型有料老人ホームのハローワーク求人

一人ひとりに寄り添い安心して暮らせる施設を目指し、家庭的な雰 囲気をモットーに経験よりも努力とやる気を大切にしています

＊先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度を導入！ ＊未経験者でもしっかり業務に従事出来るよう研修制度が充実！ ＊介護負担軽減！安心安全！を目指したノーリフトケア導入！

一人ひとりに寄り添い安心して暮らせる施設を目指し、家庭的な雰 囲気をモットーに経験よりも努力とやる気を大切にしています

一人ひとりに寄り添い安心して暮らせる施設を目指し、家庭的な雰 囲気をモットーに経験よりも努力とやる気を大切にしています

関東圏に１４の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あり

地域に根差したきめ細かいサービス提供に努めています。 また、利用者様とその家族様の心のよりどころになる場所の提供に 努め、対面でのコミュニケーションを大切にしています。

高齢者向け食事サービス事業は今後需要が伸びていく分野になりま す。 当社のサービス、安全性はお客様より高い評価を受けております

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気 にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して 「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

平成２４年１１月新規開所の事業所です。　 　働きやすい職場を目指しています。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

県内初！厚労省が認定する「プラチナくるみん」「ユースエール」 「もにす」「えるぼし」を取得。経営理念や方針、求められる人材 像等目的達成に向けた働きやすい職場づくりを推進しています。

「一人ひとりの生活に最適な支援を提供」の理念の基、早期の在宅 復帰を支援するために精神科救急病棟、訪問看護・介護ステーショ ン、デイケア、就労継続支援事業所等を展開している。

衣食住を通じて高齢者や障がいをお持ちの方、一般の方など全ての 人に喜んでいただけることを企業のスローガンとし、成長企業とし て地域・社会への貢献を目指しています。

平成２９年２月にワイグッドホールデイングスに加わり、安定した 経営基盤の元、ご入居者様も職員も「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ 』と想う住まいの創造」を追求し働きやすい環境を整えています

衣食住を通じて高齢者や障がいをお持ちの方、一般の方など全ての 人に喜んでいただけることを企業のスローガンとし、成長企業とし て地域・社会への貢献を目指しています。