健康のハローワーク求人

使う人、作る人、売る人。ＮＯＳＡＫＡの事業に関わる全ての人々 にとっての良い商品、良い仕組み、良い関係を築いていくことがモ ットーです。１０００年以上続く企業を目指しています。

平成１５年９月設立。準ユニット施設

炭化コルクの代替品として石油由来の発泡スチロール製品を日本で 初めて製造。「地域未来牽引企業」「ひょうごオンリーワン企業」 に選定され経営環境も安定している。

炭化コルクの代替品として石油由来の発泡スチロール製品を日本で 初めて製造。「地域未来牽引企業」「ひょうごオンリーワン企業」 に選定され経営環境も安定している。

炭化コルクの代替品として石油由来の発泡スチロール製品を日本で 初めて製造。「地域未来牽引企業」「ひょうごオンリーワン企業」 に選定され経営環境も安定している。

桜十字グループは全国の従業員数９０００名以上。医療・福祉・予 防医療を通じ社会の必要を満たしたいと考え、予防医療から在宅ま で切れ目ないケアを提供するモデルを全国規模で展開しています。

現在３代目の院長で４０歳代の若手で、積極的な有給消化や早上が り等の働きやすい職場づくりを推進しています。

静岡を中心に神奈川、千葉と３県で介護老人保健施設・特別養護 老人ホームを運営。安心してご利用頂ける安定した施設です。 利用者様の尊厳を守り、敬う心と感謝を持って接します。

静岡を中心に神奈川、千葉と３県で介護老人保健施設・特別養護 老人ホームを運営。安心してご利用頂ける安定した施設です。 利用者様の尊厳を守り、敬う心と感謝を持って接します。

目指しているのは”昔の家族”です。「ありがとう」「お互い様」 そんな言葉が交わされる中、職員と入居者様との間に隔たり無くい つも笑いが飛び交う職場を目指しています

静岡を中心に神奈川、千葉と３県で介護老人保健施設・特別養護 老人ホームを運営。安心してご利用頂ける安定した施設です。 利用者様の尊厳を守り、敬う心と感謝を持って接します。

『ご利用者の笑顔とご家族の安心』をモットーとして老人介護サー ビスの向上を目指し、職員の自覚・生き甲斐・働く喜びを共有し、 職員の将来を鑑み、堅実な経営を行っております。

少人数のアットホームな会社です。皆んなが和気あいあいで働いて おります。

脳神経外科と介護保険事業の運営を通じ、高齢者の生活を医療と介 護の面からサポート。「親切、丁寧、安全第一：職員は宝、協調・ 連携意識、相互扶助」が基本。福利厚生も充実。

１、まごころを込めたサービスの提供　２、ご利用者様の自立支援 ３、地域社会への貢献　を基本理念に、ご利用者様やご家族様との 出会いに感謝して更なる発展を目指して参ります。

消化器科・循環器科・呼吸器科の専門内科 療養病床２３床 介護医療院２７床

当法人では現在大津市内に特別養護老人ホーム２ヶ所・デイサービ スセンター１ヶ所を運営しています。利用者の方がいつまでも『普 通の暮らし』が送られるよう支援することを方針としています

自社ブランド製品の企画・開発を行い、生協・通販・百貨店を中心 に販売ルートを拡大。健康をテーマにモノという手段で人に喜びと 感動を与える企業として今後一層の発展を目指す。

消化器科・循環器科・呼吸器科の専門内科 療養病床２３床 介護医療院２７床

自社ブランド製品の企画・開発を行い、生協・通販・百貨店を中心 に販売ルートを拡大。健康をテーマにモノという手段で人に喜びと 感動を与える企業として今後一層の発展を目指す。