児童指導員のハローワーク求人

柔軟な発想を大切にし、介護業界にとどまらず 他業種に影響を与えられる社会貢献や最新の業務形態の 提案ができる企業を目指しています。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

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三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以 西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を 目指しております。

ＮＰＯとして社会をより豊かに幸せにすることを目的に、行政、企 業ボランティア・市民活動団体と協働して事業を進めています。私 たちのこうした活動理念に共感していただける方を希望します。

高齢者ケアを中心に訪問介護・看護、デイサービス、共生型サービ ス等を幅広く展開しています。地域に根差した運営と、認知症関連 等の専門的な研修やＳＤＧｓにも注力している会社です。

高齢者ケアを中心に訪問介護・看護、デイサービス、共生型サービ ス等を幅広く展開しています。地域に根差した運営と、認知症関連 等の専門的な研修やＳＤＧｓにも注力している会社です。

利用者様もヘルパーもともに明るい方ばかりで、お互いが信頼を深 めています。笑顔の絶やさぬ事業所にしようと思っています。

子ども達の個性を大事にするのと同様に職員の個性も尊重します。 年間休日１２０日で残業減少・休日増加により、一人ひとりのプラ イベートの時間の充実が仕事への活力に繋がると考えています。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

利用者様もヘルパーもともに明るい方ばかりで、お互いが信頼を深 めています。笑顔の絶やさぬ事業所にしようと思っています。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

平成１８年１１月１日に開設致しました。それぞれの勤務者に合わ せた勤務時間等を考慮し、働き易くやりがいのある職場をめざしま す。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人 一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業 務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

しあわせ駅は、スタッフと子どもたちが共に笑い、共に喜び、共に 成長できる場所を目指しています。こども達が愛されていると実感 し、毎日でも居たくなる場所づくりを大切にしています。

住宅街の一角（一軒家のアットホームな建物です）に位置している ことから、地域に根ざした家庭の暖かさを持った児童デイサービス を提供したいと思っています。

社員数６名。 福祉・教育の事業を行っています。