児童発達支援管理責任者のハローワーク求人

みんなちがってあたりまえ。“あなたらしく”でいいんだよ。　自立のお手伝いいたします。をコンセプトに障がいや特性を持った子どもたちの支援を行います。

お子さんの体調不良や授業参観等、好きな時に休みを取ることが可能です。職員の中でお子さんがいる方が半数以上いますのでお子さんが居ても安心して働けます。（産休・育休取得可能）

当社は、しっかりした保育理念のもと、日々子供達が安心、安全に過ごせるよう努めています。明るく元気なスタッフが力を合わせ保育業務に専念しております。

一人一人の能力を最大まで活かせるような職場環境を心がけ、大人が活き活きとしていればお子様達にも伝わります。個別支援計画に基づいた支援を提供。安心して登所できる環境を作っていきます。

弊社は「職員定着率を限り無く１００％にする事」を目標に、職員満足度の高い職員環境を目指しています。常勤やパート希望だけでなく「あなたが」最大限活躍できる勤務形態の相談も可能です。

利用者様にとって、より良い生活が送れるようにサポートしています。またスタッフ一人一人の強みを理解し、働きやすいようスタッフ同士が助け合いながら業務を行っています。

会社に携わる全ての人が明るく和やかでいられるように働き、サービスを提供しています。お客様と共に働くスタッフの人生も輝いたものであるように、働き方も考えております。

障がい特性を持った子どもたちを支援する事業のため、子ども達の成長を一番に考えられるよう、社員と子どもたち、社員と保護者はもちろん、社員同士もこころ通わせられる会社を目指しています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

新規でグループホーム事業を開始します。一緒に会社を成長させられる仲間を増やし、福祉サービスの提供を通して地域社会に貢献します。

理学療法士・言語聴覚士・保育士といった様々な職種の視点から、児童に合った治療プログラムを立てサポートします。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

完全自費による慢性疾患に特化した施術を提供。障害福祉事業では様々な療育を提供いたします。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「障害」を持っていると捉えるのではなく、環境との間に生じる状態と捉え、関わる人・物で自分らしく生きていける。そんな支援を目指した福祉サービス全般を展開していきたいと思っています

平成２４年の４月に開設したばかリの新しい事業所ですが、すでに稼働率が９０パーセント近くになっています。まだまだ若い会社ですので、これからさらに成長したいと思います。

「人・環境・未来」をテーマに、高齢者・障害者の生活や子育てをサポートすることを社会的役割と考えております。少子高齢化、人口減少の中で地域社会に貢献できるよう多様な活動を目指します。

たつの市に接骨院・通所介護を構えています。今後は、児童の健全な育成にも力を入れ社会貢献を大切にし皆様が安全に暮らしていける町の憩いの場という役割を果たしたいと思っております。

医療法人ことの葉（産婦人科ゆずり葉およびお産の家ゆずり葉）の関連会社です。地域が輪になり、こどもの成長を見守る「居場所づくり」を目指します。