児童発達支援のハローワーク求人

子どもの自主性・主体性を尊重し、異年齢の集団でコミュニケーション能力を育んでいきます。また誉める保育で子どもの存在を認め、子どもの思いに共感することを大切にした保育に取り組んでいる

平成２９年１月に法人設立。平成２９年１１月に障害児通所支援事業所を開設。地域に根差し、愛される事業所を皆さんと一緒に作ります。

コスモケア・サポートは誰の中にもある生きようとする力、治そうとする力が高齢になってもあることを重視し、その力をサポートしていくことに重要性を見い出し、設立された会社です。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援など全３７拠点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。

働きやすい職場、スキルアップのできる職場、達成感のある職場を目指しています。

若く元気があります。日々子供達からパワーをもらい明るい社風です。研修ありなので児童発達支援施設未経験でもご安心ください。

経営理念を「すべての人の育ちにエールを」とし、子ども・保護者・職員など、株式会社みらい工房に関わるすべての人の「育ち」に寄り添い支えていくことを理念としています。

経営理念を「すべての人の育ちにエールを」とし、子ども・保護者・職員など、株式会社みらい工房に関わるすべての人の「育ち」に寄り添い支えていくことを理念としています。

事業団では、利用者が心身ともに健やかに育成され、又はその有する能力に応じ、自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう各種社会福祉事業を行い、市民福祉の向上に努めている。

経営理念を「すべての人の育ちにエールを」とし、子ども・保護者・職員など、株式会社みらい工房に関わるすべての人の「育ち」に寄り添い支えていくことを理念としています。

平成２４年１０月１日無認可保育園を開園平成２７年４月１日認可保育園として稼働令和６年７月分園児童発達支援事業所を開設予定

経営理念を「すべての人の育ちにエールを」とし、子ども・保護者・職員など、株式会社みらい工房に関わるすべての人の「育ち」に寄り添い支えていくことを理念としています。

経営理念を「すべての人の育ちにエールを」とし、子ども・保護者・職員など、株式会社みらい工房に関わるすべての人の「育ち」に寄り添い支えていくことを理念としています。

ご利用者一人一人に応じた、介護サービスの提供を心がけています。笑顔を大切に家庭的な雰囲気のデイサービスです。ご利用の方々が楽しみにしていただける居場所作りを目指しています。

平成２４年１０月１日無認可保育園を開園平成２７年４月１日認可保育園として稼働令和６年７月分園児童発達支援事業所を開設予定

発達に凸凹のあるこどもさんへの個別集団療育を作業療法士・理学療法士・保育士・児童指導員で行っています。利用する方と社員のやりたい！をともにかなえる会社にすることを理念としています。

児童から大人まで障がいのある方々が、集える場所です。一人ひとりの個性を大切に支援を行っていきます。

「利用者、家族、職員、地域の方などすべての人たちのつながりを大事にし、暮らしやすい街づくりに貢献します」を理念に掲げ、障がい（児）者が地域であたり前に暮せるように支えていきます。

沖縄県内で児童デイサービス、保育園を運営しています。協調性や助け合いを大切にしながら日々成長し続ける会社を目指しています。

障害児・者一人一人の力を伸ばせるように従業員一丸となって支援しています。