副業のハローワーク求人

教育カリキュラム・人事評価制度に基づき、スタッフの頑張り・成 長を適正に評価すると共に、キャリアアップを支援いたします。 当院では感性を大切にし情緒的価値の創出に努めてまいります。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

平成２７年３月「託児ルーム　アンジュブラン百道」が１園目 平成２９年４月「アンジュブラン別府駅保育園」（小規模）２園目 平成３１年２月「アンジュブラン中村学園前」（企業主導）３園目

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

お客様・社員・家族・社会に感動を与え、また自らが感動できる事 を喜び感謝の心が感謝を生むグループ社会実現のため感動と感謝の 精神で運営をしています。新たな食文化の発信を目指しています。

大手産業給食と病院・福祉施設の給食を中心に景気の変動に関係な く今後一層の発展が期待できる安定企業です。

令和元年築で設備充実。子育て中のママも活躍中。職員一同明るく 前向き。安心して働く事ができます。

警備・清掃・人材派遣をはじめとした各分野でお客様の満足度を高 められる人材育成に取り組んでいます。それぞれの現場に必要な技 術・能力を高め、お客様の満足を高められるよう取り組んでいます

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

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当社は魚国総本社（大阪）グループの一員であり、年商６１１億円 社員食堂経営数が約２，４００ヶ所を誇るフードビジネスのトップ カンパニーです。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働 き易い介護施設を運営しております。 休日・有休取得も推進しております。

当社は県下に１１拠点を有し、高齢者福祉事業を行っています。７ ００人を超える職員に支えられる当社は、職員に愛され、永く勤め られる職場造りに努めます。仕事と家庭の両立が出来る職場です。

外食産業の中で、事業所給食の向上をめざし、　 弊社独自の新システムを提案し、事業の拡張を進めています。

お客様に喜ばれる為にはまず仕事場の環境作りはもちろん、人と人 とのつながりを大切にすることをモットーとしています。