医療のハローワーク求人

創立５０年間、地域に根ざした病院です。

国立大学法人法により設置された国立大学であり、教職員の身分は非公務員型だが、給与・勤務時間・福利厚生などの待遇は国家公務員に準ずるものが多い。　退職金制度：勤続０．５年以上

本社を登別市に置き、地域のかかりつけ薬局として官公庁病院を含め多施設からの処方せんを応需しています。

上尾中央医科グループに属する病床数１５０床の中核病院、２次救急医療病院、救急指定病院、災害拠点病院。安全で確実なわかりやすい医療を理念に掲げ、地域に根ざした医療を目指しています。

診療科４０科、病床数９８９床の市立病院です。地域の拠点病院として多くの患者さんを受け入れ、多種多様な症例に接することで培ってきた総合力の高さが特徴です。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

循環器、呼吸器を専門とした明るい職場です。看護師と受付が各２名体制で行っております。

成人病の総合クリニックとして５０年の歴史と業績があり、成人病予防の健康管理に力を入れている、明るい職場です。

認知症と内科合併症・透析の治療を行ないます保育所が病院内にあり、環境のバックアップも充実しています

継続的・包括的なケアを目的とし、９事業体で構成する（医療福祉ネットワーク）、思いやりの心とふれあいを大切に地域に密着した医療と福祉を実践の為、職員一丸となって努力してます。

本社を登別市に置き、地域のかかりつけ薬局として官公庁病院を含め多施設からの処方せんを応需しています。

給食の提供に当たり迅速に、心をこめて行っており、施設並びに患者の皆さんに大変好評を得ております。

最先端のコールセンターシステムを開発し、自治体・官公庁・金融機関に納入。コールセンターの運営もしています。

山梨で人と仕事を繋ぎ、企業の未来と働く喜びを支える。地域に貢献し、活気ある社会を築く！

医院外観は鉄筋の冷たい感じを除去するため木造とし、バリアフリーを追究した。入院施設は無し。電子カルテ及びＸ－Ｐファイリングの採用で、ぺーパーレス・フィルムレスとした。

明るく働き易い職場です。　小さな単位の病棟で患者さんと触れ合い、納得のいく仕事ができる病院です。社員の子供には２４時間保育あります。

特別養護老人ホーム・老健を併設し、地域に密着した総合医療・福祉施設をめざしている。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　　派２２－０１００３９

”笑顔でのふれあい”を大切に、高齢者の生活機能リハビリから看取りまで、小規模ですが地域に根ざした医療介護を目指します。　職員に誠実に、本人の個性が引き出せる育成を心がけます。