医療のハローワーク求人

多くの独創的な技術と製品を背景とした口腔ケアシステムを有しています。世界に広く輸出をしています。

公立病院

人とのコミュニケーションを大切にし、働きやすい職場作りを目指しています。これから皆様で共に創り上げ、成長できる会社です。コメディカルスタッフの専門性を強みに地域医療に貢献しています

上尾中央医科グループに属する病床数１５０床の中核病院、２次救急医療病院、救急指定病院、災害拠点病院。安全で確実なわかりやすい医療を理念に掲げ、地域に根ざした医療を目指しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

公立病院

人とのコミュニケーションを大切にし、働きやすい職場作りを目指しています。これから皆様で共に創り上げ、成長できる会社です。コメディカルスタッフの専門性を強みに地域医療に貢献しています

創立５０年間、地域に根ざした病院です。

国立大学法人法により設置された国立大学であり、教職員の身分は非公務員型だが、給与・勤務時間・福利厚生などの待遇は国家公務員に準ずるものが多い。　退職金制度：勤続０．５年以上

上尾中央医科グループに属する病床数１５０床の中核病院、２次救急医療病院、救急指定病院、災害拠点病院。安全で確実なわかりやすい医療を理念に掲げ、地域に根ざした医療を目指しています。

循環器、呼吸器を専門とした明るい職場です。看護師と受付が各２名体制で行っております。

成人病の総合クリニックとして５０年の歴史と業績があり、成人病予防の健康管理に力を入れている、明るい職場です。

最先端のコールセンターシステムを開発し、自治体・官公庁・金融機関に納入。コールセンターの運営もしています。

山梨で人と仕事を繋ぎ、企業の未来と働く喜びを支える。地域に貢献し、活気ある社会を築く！

医院外観は鉄筋の冷たい感じを除去するため木造とし、バリアフリーを追究した。入院施設は無し。電子カルテ及びＸ－Ｐファイリングの採用で、ぺーパーレス・フィルムレスとした。

明るく働き易い職場です。　小さな単位の病棟で患者さんと触れ合い、納得のいく仕事ができる病院です。社員の子供には２４時間保育あります。

特別養護老人ホーム・老健を併設し、地域に密着した総合医療・福祉施設をめざしている。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」

静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。　　派２２－０１００３９

”笑顔でのふれあい”を大切に、高齢者の生活機能リハビリから看取りまで、小規模ですが地域に根ざした医療介護を目指します。　職員に誠実に、本人の個性が引き出せる育成を心がけます。