原発のハローワーク求人

トンネル工事が主体ですが、一般土木工事、外構工事、最近では、 除染工事もおこなっています。

東京都や大阪府など支店は４ヶ所あり、グループ会社１社と共に売 り上げも伸びております。事務所内の雰囲気も明るく仕事もお互い 支え合って進めております。

一部上場企業との取引も多く売上が安定しております。 若手社員中心の職場で、最先端の試作品等のどんな加工にも挑戦し 、自己・組織の成長を求めて日々の業務に励んでおります。

平成２年から現在に至ります。建設現場で高い需要があります。ま た従業員のスキルアップにも努めております。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

職員研修に力を入れ「３年経ったら介護福祉士、５年程度でケアマ ネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継 続できたのは職員のチームワークのお陰です。

平成１５年個人経営、辰和工業として創業。以降様々な工事を受注 し客先の信用を得て、事業拡大の為平成１９年より辰和工業株式会 社として新たに発足し、益々発展していく企業であります。

家族的な雰囲気の中で仕事のできる会社です。 個々の特長を活かした職種を選べます。

法人化する時の役員と相談しながら良い会社にします。

平成２９年９月に開業し、２０代・３０代が中心となって活躍して いる会社です。コンセプトは「明るく働きやすい職場作り」 一緒に楽しく仕事しましょう！！

明るく楽しくをモットーに１人１人が責任感を持ち取り組んでいま す。何事でも相談出来る雰囲気の会社です。

明るく楽しくをモットーに１人１人が責任感を持ち取り組んでいま す。何事でも相談出来る雰囲気の会社です。

全国の原発、火力発電所等のプラントにて各種作業に従事。

原子力発電所内の建設、補修、定検工事等における配管業、メンテ ナンス業が中心。自社カレンダーによる週休２日制、夏期冬期等の 長期休暇も設けている。

ジャンボタクシー、高級ハイヤーを所有し、観光タクシーなどに力 を入れています。

就業場所のとおり、双葉郡・浜通りの復旧・復興工事を主としてい ます。また、放射線量下のため仲間同志、助け合う気持ちの強い職 場です。

上記事業を行うにあたり、相当時間の研修期間を要するため、その 研修により技術を習得する機会を提供する団体です。

社員のワークライフバランスを大切にしており有休取得率が高いの が特長です。年間休日１３０日としっかり休暇を取得できる環 境があり心身ともに健康的な状態で仕事をすることができます