営業のハローワーク求人

「世の中にあったらいいな」をいかにお客様に喜んで頂けるか全て を全社員で！を経営方針としています。全社員の頑張りを公平に給 料に反映させるべく人事評価制度を導入しています。

事業の発展を通して、働く人のやりがいと待遇向上を真剣に目指し ています。　（ふ―７）

若い人たちが安心して生きていけるように技術人を創りたい。 我々は未経験から一人前の技術者を育成できることが強みです。 技術を身につけて世の中に貢献しよう。地元に貢献しよう。

消防設備及び給排水設備等 建物に関する各種工事及びメンテナンスを行っています。

東証プライム市場：エア・ウォーターの西日本エリアの地域事業会 社として産業・医療を中核に鉄鋼・化学・硝子等の大手ユーザーと の取引を拡大しており若手社員が多く明るい職場です。

山陰海岸最大規模の加工品製造設備をもち、生鮮水産物を安定して 、より豊かに提供することを企業理念に揚げ、会社創立以来着実に 業績を伸ばしている。

漸進・前進・全進を企業ポリシーとし、近代マシナリゼーションの 要求に応える工具づくりを目指して、日夜研鑽努力を重ねている超 硬切削工具メーカーです。

昭和４１年にダスキンフランチャイズチェーンに加盟

東証スタンダード市場上場のオルバヘルスケアＨＤ株式会社のグル ープ会社であり、日々進歩する医療に常に対応し広く貢献する企業 です。広島・米子・愛媛・津山に各センターを設置しています。

大手会社の長崎県下貨物輸送をはじめ、長距離輸送を担う物流会社 です。幸運ホールディングス株式会社のグループ会社です。

京成電鉄グループの一員として創業８６年の歴史を持つ東京大手四 社の中の一社。安全・安心を基に長年実績を積み上げてきた結果、 お客様より高い信頼を得てまいりました。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

『社員の幸せを追求』「人を大切に」を基本としてまずは社員とそ の家族が幸せになることを経営理念としています。より安全で働き やすい職場環境にするため会社の仕組み改善に取り組んでいます。

全社用車にドライブレコーダーを設置し、県警（現在は佐賀県警の み）と覚書を交わすことで、ドライバーは専門業務と共に地域貢献 （防犯パトロール）の役割も担っている。

ゴルフ場運営会社として国内最大級の規模を誇り、リーディングカ ンパニーとして業界を牽引している企業です。 ※６月分より正社員の賃金支払いを「当月２５日」へ変更予定※

事業の発展を通して、働く人のやりがいと待遇向上を真剣に目指し ています。　（ふ―７）

若い人たちが安心して生きていけるように技術人を創りたい。 我々は未経験から一人前の技術者を育成できることが強みです。 技術を身につけて世の中に貢献しよう。地元に貢献しよう。

昭和２１年創業以来７９年「迅速」「丁寧」「親切」の企業理念を 掲げ安定した業績を残している。

「ありがとう」と言ってもらえる「喜んでもらえる」 会社を創造していきます

インターネットにより問合せのお客様とメールにて対応する。