土木施工管理のハローワーク求人

現場施工工事技術は、創業以来得意としていて、工事は主に官公庁 （熊本県、宇城市）を元請けにしています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

公共工事が主。家族的雰囲気で明るい職場です。新規成長分野認定 事業所

あらゆる環境変化に対応するため、当社経営資源である人材要素を 重視し、多能有資格者の組織形成し付加価値を高め経営の効率化を 図るため、努力・協調性・組織・仕事の魅力を大切にする。

創業７７年の熊本の会社です。「地域とともに歩み、未来を創造す る吉永産業」をスローガンに、次の世代に残る環境づくりに取り組 んでいます。

会社創立以来土木工事業を中心に津軽地方一円で営業している。ま た、週休２日制をはじめ、夏期年末年始等の長期休暇制度など、福 利厚生面も充実している。

松山市の公共工事をはじめ、幅広く一般の土木工事を行っています 。

会社創立以来土木工事業を中心に津軽地方一円で営業している。ま た、週休２日制をはじめ、夏期年末年始等の長期休暇制度など、福 利厚生面も充実している。

「小さな仕事を大事にする」社風の心と「お茶を飲みに行ける家づ くり」を永遠のテーマに掲げ、誠実と信頼をモットーに確実な施工 がお客様から評価をいただいております。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。

ドローン等のＩＴ技術を取りいれ、建設業のイメージを「きつい、 危険、きたない」から「給料、休暇、希望」へ脱却し、”常に進化 を遂げていきたい”と考えています。

「人と環境のための新しいマネジメント」をスローガンに、常に新 しいことにチャレンジしていく社風です。

社員第一主義『社員ファースト企業』の考えから、ワークライフバ ランスを推進し、快適な職場環境づくりに取り組むと共に、社員の 健康増進にも取り組んでおります。

官公庁工事９０％　受注先は北海道開発建設部、胆振総合振興局室 蘭建設管理部、胆振総合振興局産業振興部、白老町役場等です。

近畿圏内を中心に大手建設会社より多数の発注を受けており、確固 たる実績と信頼があります。また、従業員のスキルアップの為、資 格等の取得にも積極的に取り組んでいます。

公共土木工事、民間は一般土木建設工事の他、あらゆる工事にて実 績を重ね、信頼を得ております。