在宅介護支援センターのハローワーク求人

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

平成１３年１０月に特別養護老人ホームを開設し、上記事業を展開 しています。地域に密着したあたたかいサービスを目指しています 。

平成３年７月１日開設し入所定員８０名。デイサービスセンター３ ０名、ショートステイ１６名、また同法人系列に障害者支援施設み どりの里、医療法人向陽会伊集院病院がある。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

平成１３年１０月に特別養護老人ホームを開設し、上記事業を展開 しています。地域に密着したあたたかいサービスを目指しています 。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。 現在、京都府下１７ケ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念 に職員一人一人が持てる力を発揮し活き活きと働いています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働 き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制 で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「一隅を照らす」をサービスの基本とし、利用者様に安心して心地 よい生活をしていただける施設を目指します。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

利用者様の価値を高め、開かれた老人福祉を目指し、福祉と医療の 融合が図られた良質のサービスを提供する。完全週休２日制（年間 １２０日）

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

利用者様の価値を高め、開かれた老人福祉を目指し、福祉と医療の 融合が図られた良質のサービスを提供する。完全週休２日制（年間 １２０日）

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

ＪＲ阪和線津久野駅徒歩３分にあるケアハウスは－とらんどを母体 にしています。地域の高齢者福祉に貢献しています。