在宅介護支援センターのハローワーク求人

社会福祉法人大和福祉会は経営理念である「安心」と「共生」を信 条に社会から必要とされ続ける施設として福祉の発展に貢献するを 実現するために、サービスの質、向上に取り組んでいます。

社会福祉法人大和福祉会は経営理念である「安心」と「共生」を信 条に社会から必要とされ続ける施設として福祉の発展に貢献するを 実現するために、サービスの質、向上に取り組んでいます。

平成９年開設の施設。済生会吹田病院に併設、 又、各老人在宅サービスも運営しており、総合的な福祉サービスが 提供できる。

平成９年開設の施設。済生会吹田病院に併設、 又、各老人在宅サービスも運営しており、総合的な福祉サービスが 提供できる。

平成９年開設の施設。済生会吹田病院に併設、 又、各老人在宅サービスも運営しており、総合的な福祉サービスが 提供できる。

平成９年開設の施設。済生会吹田病院に併設、 又、各老人在宅サービスも運営しており、総合的な福祉サービスが 提供できる。

福祉サービスを必要とする方に提供されるよう創意工夫することに より心身共に健やかに育成され、個人の尊厳を保持しつつ、自立し た生活を営むことが出来るよう支援することを目的とする。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

職員の育成に力を入れています。各種資格取得の補助金制度を完備 し、ステップアップを応援します。きょうと福祉人材育成認証制度 認証事業者。「京都モデル」ワーク・ライフバランス認証企業

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の 信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利 用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

昭和２６年創立以来の歴史と近代設備を有し、明るい医療法人を目 指し地域医療・介護に携わっています。福利厚生面でも職員用託児 所を開設するなど、働き易い環境です。

昭和２６年創立以来の歴史と近代設備を有し、明るい医療法人を目 指し地域医療・介護に携わっています。福利厚生面でも職員用託児 所を開設するなど、働き易い環境です。

昭和２６年創立以来の歴史と近代設備を有し、明るい医療法人を目 指し地域医療・介護に携わっています。福利厚生面でも職員用託児 所を開設するなど、働き易い環境です。

福祉だけでなくまちづくりで地域をリードしています。長崎県で一 番働きやすい職場作りを掲げ、職場環境・待遇を大きく改善しまし た。育児支援に関しては全国にも誇れる制度を作っています。