地域包括支援センターのハローワーク求人

患者様主体の医療に努め、患者様の安全と生命を守りいつでも対応 します。地域社会の皆様から信頼され、共感を得られる病院を目指 しています。

高齢者介護施設等では、入居者の尊厳を重視したケアの実現のため 、居室の全個室化とユニットケアを特徴とした施設を採用しており ます。

高齢者介護施設等では、入居者の尊厳を重視したケアの実現のため 、居室の全個室化とユニットケアを特徴とした施設を採用しており ます。

高齢者介護施設等では、入居者の尊厳を重視したケアの実現のため 、居室の全個室化とユニットケアを特徴とした施設を採用しており ます。

誰もが住み慣れた地域で安心して暮らすことのできるまちづくりを 進める民間の福祉団体です。「気づき・つなぐ・協働で　笑顔優し い　福祉のまちづくり」を目指し、各種事業に取り組んでいます。

地方行政

当法人は、しょうぶ苑（春日部市）吉川平成園（吉川市）の２施設 を設置、運営しています。

創業以来３１年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

介護保険制度の指定を受けた介護老人福祉施設および居宅サービス 事業を実施しています。　また、平成２２年に開設した有料老人ホ ームでは、介護ヘルパーが常駐して入居者の支援をしています。

創業以来３１年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

創業以来３１年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

創業以来３１年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長 方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きや すさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。

創業以来３１年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

誰もが安心して暮らしていくことができる地域実現のために、住民 やボランティア、市民団体の方々など、地域の福祉関係者と共に地 域福祉活動を中心に、様々な活動をする民間の福祉団体です。

創業以来３１年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

誰もが安心して暮らしていくことができる地域実現のために、住民 やボランティア、市民団体の方々など、地域の福祉関係者と共に地 域福祉活動を中心に、様々な活動をする民間の福祉団体です。

ご利用者一人ひとりの心に寄り添い、人のこだわりを大切にして いける施設づくり！職員のやる気を延ばせる施設づくりを目指し ます！！

創業以来３１年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。

創業以来３１年経過の介護施設。利用者の希望や願いを支援し、人 間らしく生きることを援助する仕事です。職員に対し、施設独自の 資格制度があり、職員は常に知識・技術の向上に努めています。