小規模保育園のハローワーク求人

「子ども、子育て、環境、地域コミュニティ」のテーマでさまざま なプロジェクトを展開し、スタッフ一人一人が能力を発揮する明る い職場です。

藤こども園は、昭和６０年に開園した児童福祉施設で、さまざまな 事業をしているので子どもの人数が多いです。姉妹園にゆり保育園 、ゆり保育園分園、小規模保育園藤保育園ドレミがあります。

藤こども園は、昭和６０年に開園した児童福祉施設で、さまざまな 事業をしているので子どもの人数が多いです。姉妹園にゆり保育園 、ゆり保育園分園、小規模保育園藤保育園ドレミがあります。

藤こども園は、昭和６０年に開園した児童福祉施設で、さまざまな 事業をしているので子どもの人数が多いです。姉妹園にゆり保育園 、ゆり保育園分園、小規模保育園藤保育園ドレミがあります。

丁寧な保育と働きやすい職場環境つくりを掲げ、２０年後３０年後 の時代を考えた保育と環境活動を行っています。

「保育園の笑顔が園児の笑顔→保護者の笑顔へ」と笑顔あふれる園 づくりを目指しています。一人一人活き活きと働ける保育園である ことが評価され、新ダイバーシティ企業１００選に選ばれました。

教育の理想追求を理念に掲げ、時代のニーズに応えた多角的な事業 を展開。スタッフは「先生」であると同時に「ビジネスマン」とし てヒューマンな資質とチャレンジ精神の両面を存分に発揮。

家庭的で、子ども達の第２のおうちである事を心がけています。又 、先生方の笑顔が、子ども達の笑顔をつくり、保護者やみんなの笑 顔につながります。保育士さんの笑顔が園の宝です。

訪問看護、リハビリテーション事業、通所介護事業、 有料老人ホーム事業を展開し地域に貢献していきたいと思います。

「スマイルファクトリー」の社名のもと、子どもと保護者、そして スタッフが笑顔で過ごせる環境を整えています。地域密着の小規模 園で、より深く１人１人の子どもたちと関わることができます。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

家庭的で、子ども達の第２のおうちである事を心がけています。又 、先生方の笑顔が、子ども達の笑顔をつくり、保護者やみんなの笑 顔につながります。保育士さんの笑顔が園の宝です。

頌栄短大の付属保育園として、３０年近く福祉事業を行っている保 育園です。法人内に２つの認定こども園と３つの児童館を持ってお り、地域の方々にも信頼を頂いており、希望者が多い保育園です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

一人一人の乳幼児の個性を大切にしながら、優しい心と逞しい体づ くりを目指します。地域・異世代交流・自然との触れ合いによる命 の尊さを感じ感謝する子どもを育む。

一人一人の乳幼児の個性を大切にしながら、優しい心と逞しい体づ くりを目指します。地域・異世代交流・自然との触れ合いによる命 の尊さを感じ感謝する子どもを育む。

子どもひとりひとりが持っている力を信じ、今を大切にする保育を 行いながら、子ども・高齢者・障がい者・地域の方々お一人おひと りのくつろぎの場所づくりを心がけております。

生後５７日～２歳まで、定員１７名の保育園です。 職員の方々の意見を取り入れながら保育をしています。