小規模保育園のハローワーク求人

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

ビティーグループは、子どもたちの成長と家族を支える地域密着型 企業で、地域に愛される施設づくりを支えています。

ビティーグループは、子どもたちの成長と家族を支える地域密着型 企業で、地域に愛される施設づくりを支えています。

創立３０周年を迎えた社会福祉法人高洋会は、０歳児～２歳児をお 預かりする小規模保育園を開園しました。『昼間の家庭』として、 アットホームな環境で子どもたちが笑顔になれる保育をめざします

「笑顔と感謝の輪をつくる」を経営理念とし、人を大切にする会社 を目指し、自分と自分以外のひとを幸せに豊かにできる人の育成を しています。

同じ敷地内にカフェ、放課後等デイサービス、生活介護、障がい者 就労支援の現場もある共生型福祉施設です。地域との交流を活発に 行っています。

総合病院内保育室の運営受託を専門に展開している保育サービス会 社。保育業界での新分野を担う経営革新事業者として大阪府より認 定される。時間等自由な就業形態でプロ保育士の集団を目指す

「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。

昭和３４年１１月幼稚園認可。地域に根ざした幼稚園として信頼を 得、こども園への移行に伴い名称を変更。令和４年４月０～２歳児 を対象に定員１８名の小規模保育事業所を併設。

「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。

「子育てのあらゆる課題を突破する」をコンセプトに保育園・訪問 看護・児童発達支援事業を運営しています。イキイキと働き充実し た毎日を過ごせる職場作りをしています。

【質の高い保育を通じて社会に貢献する】を企業理念とし、保育事 業を運営しております。

食育、教育といった所にも力を入れています。いつでも明るく笑い のたえない園づくりを目指しています。

当園では「豊かな感性を育む」「意欲的・創造的な子どもを育む」 を基本方針として、延長保育、障がい児保育、地域交流等を行い、 地域の子育て支援拠点を目指しています。

当園では「豊かな感性を育む」「意欲的・創造的な子どもを育む」 を基本方針として、延長保育、障がい児保育、地域交流等を行い、 地域の子育て支援拠点を目指しています。