就労支援のハローワーク求人

東京都２３区内に７箇所の事業所 全ての施設が駅から徒歩通勤可 研修・研究が充実

テレビ和歌山でＣＭを放送している障がい者のための就労支援事業 所を運営しています。関東、関西の大手上場企業とも業務提携して おり安心してお仕事をしていただける環境をご用意しています。

県の民間病院としては最大級の６３０床（回復期リハ６０床・地域 包括ケア４５床・障害者一般１６３床・特殊疾患６０床・医療療養 ２７７床・緩和ケア２５床）を運営

ＩＳＯ９００１認証　リサイクル事業部門（一部事業所除く） 女性活躍推進法えるぼし認定３つ星／おもてなし金認証受賞／ 健康経営優良法人認証／やまがたスマイル企業ダイヤモンド認証

事業所総数１６ケ所、職員数約１３０名で、気仙沼地域のトータル ケアを実践しています。

障害者（児）の利用者の意向を尊重して、利用者が個人の尊厳を保 持しつつ、自立した生活を地域において営むことができるよう支援 する。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

１９８４年精神障がい者の小規模作業所として開設、２００１年に 法人化し現在上記の３つの施設を経営しています。

ＬＥＣ（レック）の呼称で全国３５校の資格試験受験指導校を展開 し、特に司法試験合格者の多くを輩出してきたという実績を誇って いる。不況に強く、時代に必要とされる成長企業。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

障害者の入所・通所施設を経営しております。 【企業アピール票あり】

株式会社ｓｈｏｉｃｈｉと請負契約をしており、オークションに関 連するパソコン作業を行っています。

障がいのある方達の個性を発見し伸ばす。とにかく楽しいをモット ーとして忙しいお母さんを応援します。

福祉と医療の総合的サービス業としてご利用者様の安心と満足を高 めるため、人材育成に力を入れており、仕事を通しての人間形成を 目指しています。福祉業界でいち早くＩＳＯ９００１認証取得