就業規則作成のハローワーク求人

「適切な労務管理の実現をサポートし、お客様の発展とそこで働く 社員の皆様の幸せを寄与する」ことを経営理念としています。

グループの税理士法人、株式会社と連携して、地元中小企業をトー タルサポートする職人集団です。

社会保険労務士法制定時より創業 ２００８年法人設立

令和４年５月に東京オフィスを設立しました。限られた分野だけ取 り組むのではなく、社労士として幅広い分野に携わっていただき、 その中で自らの強みを見出してキャリアビジョンを実現できます。

創業昭和５２年、平成２３年１０月法人へ組織変更。『ヒトを大切 にする経営』を実現するため、良好な労使関係を維持するための就 業規則の作成、役割を明確にしたキャリアパスの作成等の支援

常に迅速、丁寧、正確な対応を心掛け、クライアントとの相互信頼 を大切にしています。その為に専用システムの導入等対応を行って います。また、労使双方が幸せを感じる企業造りが理念です。

明るい職場環境。

各種手続きの代行という処理にとどまることなく、企業の成長・発 展を共に支えるパートナーを目指して業務を行っております。

労務相談、助成金、障害年金に強い事務所です。　 　１１６

創業昭和５２年、平成２３年１０月法人へ組織変更。『ヒトを大切 にする経営』を実現するため、良好な労使関係を維持するための就 業規則の作成、役割を明確にしたキャリアパスの作成等の支援

グループの税理士法人・社会保険労務士法人と連携して、地元中小 企業をトータルサポートする職人集団です。

医療・介護分野において中部地区最大級の顧客基盤を有しています 。クリニックの新規開業支援にも注力しており、今後も顧客基盤の 拡大を見込んでいます。

お客様に寄り添うこと、お客様が求めていることを提案していく社 会保険労務士事務所です。お客様、行政の方、職員同士すべてに誠 実さと思いやりを持って仕事が出来る方を求めています。

小規模な事務所ですが、伸び伸びと仕事ができる職場です。 残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切にしていた だけます。

笑顔で人と接し、「そのアイデアいいね！」という共感を通じて、 所属メンバーにとって弊所が第２の居場所だと思えるような職場づ くりを心がけています。社内外から「ありがとう」をもらえます。

当事務所では「お互い様の精神」を大切にしています。所長を含め 、子育て中の職員も多く、子どもの病気や学校行事など、みんなで で助け合いながら勤務しています。

当事務所では「お互い様の精神」を大切にしています。所長を含め 、子育て中の職員も多く、子どもの病気や学校行事など、みんなで で助け合いながら勤務しています。

スタートしたばかりの事業ですが、顧問先の約４割を介護関係の事 業所が占めています。顧問先も増え様々な手続きや相談に対応する ことが出来ます。

子育て中の所員も多く有給休暇も取りやすい職場です。全員で業務 をフォローしあえる環境で、仕事を「ハタラキヤスク」で取り組ん でいます。