就業規則作成の求人

「人が幸せになる職場づくりに貢献しよう」を理念に掲げ、社会保 険の手続き業務だけでなく、顧問先企業で働く社員の皆さんの働き やすさへの支援を通じて、顧問先企業の発展に貢献しています。

「人が幸せになる職場づくりに貢献しよう」を理念に掲げ、社会保 険の手続き業務だけでなく、顧問先企業で働く社員の皆さんの働き やすさへの支援を通じて、顧問先企業の発展に貢献しています。

毎月全体ミーティング（ランチ付き）を行い事務所の方向性や業務 の進捗状況確認を行うなど、コミュニケーションを大切にしていま す。資格・経験を生かして一緒に働ける方を求めています。

福山で顧客増加数Ｎｏ．１（東京商工リサーチ）「斬新な知識とノ ウハウを提供することにより、安心と成功を支援する」をミッショ ンに掲げて、お客様に選ばれているプロ集団です。

仕事がさらに広がっています。日常的な業務はありますが、常に新 しい事、変わった事に出会えて刺激があります。

小さな事務所ですが、アットホームな雰囲気で仕事をしています。 お客様を大切にきめ細かな対応を目指しています。

福山で顧客増加数Ｎｏ．１（東京商工リサーチ）「斬新な知識とノ ウハウを提供することにより、安心と成功を支援する」をミッショ ンに掲げて、お客様に選ばれているプロ集団です。

代表が個人創業してから１４年目になります。代表は４４歳、スタ ッフは３０代前半が中心の比較的若めな年齢構成です。スーツ・制 服等は着用せず、オフィスカジュアルで業務を行っています。

令和６年３月開業！４７歳・経験１６年のベテラン社労士が企業の 「人事労務の参謀」として伴走します。親切・丁寧なサポートで経 営課題を解決へ導きます。

柔軟な働き方ができる、和やかな雰囲気の職場です。

挑戦していること。「人が真ん中にある」多様な未来を見据えたパ ートナー、リアルな提案と質の高いネットワークで経営者の決断を 支えること、「企業の持ち味と働く人の元気」を創発すること

子育て中の主婦（主夫）の方が活躍しています。スタッフは未経験 で入社される方がほとんどなので、勉強会やミーティング等で情報 が共有できる環境を整えています。

創業昭和５２年、平成２３年１０月法人へ組織変更。『ヒトを大切 にする経営』を実現するため、良好な労使関係を維持するための就 業規則の作成、役割を明確にしたキャリアパスの作成等の支援

気軽に話せる雰囲気の職場で、協力しながら働けます。働き方の相 談にも柔軟に対応。代表２名体制でバランスをとって運営していま す。

開業して２１年。労務管理を通じて、企業と従業員のより良い職場 環境作りに寄与すべく事業を行っています。 雰囲気も明るく、働きやすい会社です。