建築施工管理技士のハローワーク求人

「信頼と地域づくり」という経営理念の下で、建設業を中核とする 企業活動を行い、安全で快適な社会基盤と生活環境の整備を通じて 地域に貢献し企業として継続的に発展することを目指しています。

「長く働きたいと思える職場づくり」を推進しています。職員には 健康サポート・子育て支援をはじめ仕事と家庭が充実できるようＤ Ｘ化を図り作業効率の解消・新技術の導入しています。

創業以来、「製品ではなく商品を納める精神」を基盤に事業経営を 行ってきたが、近年ＩＳＯの認証取得に加え、事業継続計画地震対 策版の認定も受け、一層信頼される企業として充実を図っている。

創業以来、「製品ではなく商品を納める精神」を基盤に事業経営を 行ってきたが、近年ＩＳＯの認証取得に加え、事業継続計画地震対 策版の認定も受け、一層信頼される企業として充実を図っている。

創業は大正７年設立。土木・舗装・建築・管・その他各種工事など 幅広く取り組んでおります

行政や大企業の仕事から、個人向けの建築・土木までの多岐にわた る仕事をおよそ１世紀の信頼と実績でお応えしています。

もの作りに飽きず、もの作りに慣れず、もの作りに拘り続けると言 う理念を掲げ、社員同士で話し合い、助け合う事により意識及び技 術の向上を高め合っています。

もの作りに飽きず、もの作りに慣れず、もの作りに拘り続けると言 う理念を掲げ、社員同士で話し合い、助け合う事により意識及び技 術の向上を高め合っています。

社員教育の一貫として職人ではなく、営業もできる技術者の育成を モットーとしており、今後も時代に対応し、世の中の役に立てる企 業であり続けられるよう日々、努力しております。

事業歴３０年以上で建築工事、管工事、土木工事と幅広い工事を行 い、時代のニーズに合った事業を展開し、従業員とともに成長して いる会社です。また、２０～３０代の若いスタッフが多数活躍中

事業歴３０年以上で建築工事、管工事、土木工事と幅広い工事を行 い、時代のニーズに合った事業を展開し、従業員とともに成長して いる会社です。また、２０～３０代の若いスタッフが多数活躍中

官公庁発注工事や、民間土木建築工事の設計施工を行っています。 ３０代の若手社員を中心とした職場で、従業員の定着率も高く、 働きやすい、働きがいのある職場を目指しています。

工事の受注が安定しているため、技術者や作業員を求めています。 人材育成に重点を置き、各種手当など福利厚生も充実しています。 新卒、第二新卒、中途採用、どんな方も先ずはご一報を。

味岡建設企業グループの中核会社であり、地域社会と共に発展に努 めています。

創業３８年を迎えました。人材育成のため、意欲のある方を積極的 にバックアップし、個人のキャリアアップを確実に向上していただ ける様、会社努力をしています。

創業３８年を迎えました。人材育成のため、意欲のある方を積極的 にバックアップし、個人のキャリアアップを確実に向上していただ ける様、会社努力をしています。

大正５年個人創業以来土木舗装建築工事を中心に官公庁工事を主体 とした受注実績をもとに堅実な経営を続けており、事業拡大を計っ ております。各工種共全て秋田県・秋田市のＡ級格付会社です。