建設コンサルタントのハローワーク求人

官公庁（国・県・市町村）が主な取引先となります。社会貢献に直結したやりがいのある仕事です。

社長紹介…技術講習会や高校への出前講座など、人材育成・確保に尽力し、建設業界発展に力を入れています。国土交通大臣表彰、黄綬褒章をいただいています。若手社員と仕事に向き合っています。

社長紹介…技術講習会や高校への出前講座など、人材育成・確保に尽力し、建設業界発展に力を入れています。国土交通大臣表彰、黄綬褒章をいただいています。若手社員と仕事に向き合っています。

構造系（配筋図、数量計算等）道路設計、最終処分場設計、宅地造形設計、公園、造園計画等を中心に、計画系の業務（社会調査、海外調査案件、ＧＩＳ等）も行っています。

本社のある兵庫県下では業界最大手の企業です。支店数６店、関連会社の大伸開発（株）、シンエイ（株）等あり。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

全国に３３箇所の事業所をもつ建設コンサルタントです。顧客満足と人材育成を経営理念の柱として社会貢献を目差しています。Ｕ・ＪＩターン歓迎します（当社規定の移転費支給あり）。

全国に３３箇所の事業所をもつ建設コンサルタントです。顧客満足と人材育成を経営理念の柱として社会貢献を目差しています。Ｕ・ＪＩターン歓迎します（当社規定の移転費支給あり）。

日本建設エンジニアリングの社員採用は、給与や福利厚生・待遇面をしっかり保証します。働き方にもっと自由度を「仕事のやりがい」「賃金のバランス」を大切に致します。

日本建設エンジニアリングの社員採用は、給与や福利厚生・待遇面をしっかり保証します。働き方にもっと自由度を「仕事のやりがい」「賃金のバランス」を大切に致します。

働き方にもっと自由度をストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

働き方にもっと自由度をストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

働き方にもっと自由度をストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

年間受注実績約７億７千万円（令和５年度）業務の約９割が公共事業である。道内に支店２箇所（札幌／網走）を開設し営業を展開中

年間受注実績約７億７千万円（令和５年度）業務の約９割が公共事業である。道内に支店２箇所（札幌／網走）を開設し営業を展開中

年間受注実績約７億７千万円（令和５年度）業務の約９割が公共事業である。道内に支店２箇所（札幌／網走）を開設し営業を展開中

１人に１台のＣＡＤ環境と、個人ごとのメールアドレスでＩＴ化への対応も万全です。堅実な設計知識とネットワーク化で力強い企業を目指しています。

当社は建設コンサルタント業を主として、他にフィットネスジム、農業も営んでいます。建設コンサルタントでは、主に官公庁の仕事に携わっており、社員は技術力向上のため資格取得を目指します。