掃除のハローワーク求人

障害者や難病の方の一般就労に向けた就労訓練、社会参加のための 生活支援、生産活動を通じて知識や能力向上のための訓練や機会を 提供します。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

小規模なので家庭的

当社の一番の強みは、すべてのサービス自社で行っていることです 。アウトソーシングせず自社で育成したスタッフや技術スタッフを 持つことで高い品質を維持しております。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

外来業務、往診、訪問看護・訪問介護、居宅介護支援事業に取り組 む。診療所内で通所リハビリテーションも行っている。

当こども園は園児に保育教育を行い、発達・教育相談など利用者の ニーズに応え、また、職員にもフレンドリーでアットホームな 職場です。地域子育て支援センターとの連携もあります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

食肉類の店頭販売や、飲食店等への配送業務を行ってます。

当社は昭和３５年より都内を中心に大型ビル・ホテル・テレビ局な どの建物を保守管理しており業績は安定しています。昭和５５年よ り原子力施設各種メンテナンス業務にも進出しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

個人の能力を重視し、柔軟な発想を活かしながら仕事ができる職場 作りを目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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周囲を三隅川の清流に囲まれ、背後に小高い山を望む自然に恵まれ た環境の中にある、創立７０数年を迎えた卒園生５００人を数える 石見地方唯一の児童養護施設。

「学校給食専門」×「当日製造・当日配送」で、子どもたちに安心 ・安全なおいしさを届けています。

運営理念「高齢者が健やかでいきいきと暮らせる地域づくり」の達 成に向けて、「介護や医療のサービスを利用しやすい環境づくり」 の役割を担うべく取り組んでおります。

社内スタッフ・経営陣の平均年齢は３０代で、福祉関係の会社とし てはかなり若いです。次世代の社会福祉を担う存在として日々成長 を続けており、地域社会活動にも積極的に参加しています。