排泄介助のハローワーク求人

利用者、従業員共に人の力で人を元気にできるよう務めています。 サービスの質を高められるよう従業員への定期的な研修を行い、そ れぞれが評価し合い評価に基づく改善を図るように努めています。

利用者、従業員共に人の力で人を元気にできるよう務めています。 サービスの質を高められるよう従業員への定期的な研修を行い、そ れぞれが評価し合い評価に基づく改善を図るように努めています。

平成２４年８月開設。広いデイケアスペースを中心に専門スタッフ による包括的ケアサービス、「認知症専門棟」の設置等、地域に根 ざしたぬくもりのある施設を築きあげて行きましょう。

ハートグループの一員として、令和６年に創業しました。ご利用者 様の自由度の高い「今までにない施設」や、新しいサービスの形を 目指しています。

食事等のサービスが付いた高齢者向けの住宅型有料老人ホームで、 施設と在宅どちらも兼ね合わせたサービスを提供しています。

食事等のサービスが付いた高齢者向けの住宅型有料老人ホームで、 施設と在宅どちらも兼ね合わせたサービスを提供しています。

小さな会社ですが、研修会も行っており、チームワークのとれた会 社です。

幅広い年齢層のスタッフが就業しています。　介護する側もされる 側も常にスマイルが「モットー」です。

生活協同組合コープこうべの支援のもとに設立された社会福祉法人 です。六甲アイランドに本部を置き、神戸市、伊丹市、明石市に特 別養護老人ホームを中心とした高齢者施設や知的障害者施設を運営

地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります

地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります

地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります

地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります

地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開して います。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで 年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります

三重県津市にデイサービス（定員４５名）ショートステイ（４０室 ）、岐阜県本巣市にデイサービス（定員４０名）を運営しています 。

老人福祉法に基づき入所者の処遇向上に努め、また地域住民との交 流をはかり、地域福祉の拠点としての評価を受けている。

ご利用者様やご家族に対し、思いやりと親切心を持って接する事を 大切にし、職員が働きやすい職場環境を整える事を心がけています 。

医学的管理のもと、リハビリテーションや看護、介護の専門を生か して自立生活（家庭復帰）に向けて、歩行・排泄・食事・更衣・入 浴など日常の基本的動作の維持や向上に向けて訓練を行っています

ご利用者様をお客様として、明るく、楽しく、安心して生活してい ただく様、笑顔を絶やさず、やりがいを持って仕事をしています。 ＊禁煙＊

ご利用者様へ寄り添い、住み慣れた自宅で自立した生活のお手伝い と、笑顔の絶えないサービスを通し、地域に貢献していきたいと考 えています。