排泄介助のハローワーク求人

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

「やさしい病院」を理念とし、内科全分野において専門性を高める と共に、患者様の心身の両面から総合的に診療出来る病院を目指し ております。職員の研修も定期的に行っております

１９６２年（昭和３７年）設立以来、東京都大田区の地域に根ざし 、長い歴史と豊かな経験のもと、区の指定管理を受けた施設をはじ めとする総合的な高齢者福祉事業を展開しています。

東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。

笑顔で活気のある明るい職場です。

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。

未来を創るのは、今を生きている私達の責任。のぞみグループは 生きていることの希望を支える為、より良い未来の為に、今やるべ きこと、やらなくてはならないことを一歩一歩進めていきます。

笑顔で活気のある明るい職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

未来を創るのは、今を生きている私達の責任。のぞみグループは 生きていることの希望を支える為、より良い未来の為に、今やるべ きこと、やらなくてはならないことを一歩一歩進めていきます。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

ノイエスは開設当時からの理念「在宅復帰」を目的に介護・医療・ リハビリを提供しています。働きやすい職場を職員に提供すること でより良いサービスを入所者様に提供できると考えています。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。

ノイエスは開設当時からの理念「在宅復帰」を目的に介護・医療・ リハビリを提供しています。働きやすい職場を職員に提供すること でより良いサービスを入所者様に提供できると考えています。

高齢者の方々とのふれあい・共生を大切にし輝きのある人生を快適 に過ごしていただくように自立を支援しアットホームで明るく楽し い事業所を目指していきたい。研修制度も充実しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

ノイエスは開設当時からの理念「在宅復帰」を目的に介護・医療・ リハビリを提供しています。働きやすい職場を職員に提供すること でより良いサービスを入所者様に提供できると考えています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことがで きます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営し ております。

未来を創るのは、今を生きている私達の責任。のぞみグループは 生きていることの希望を支える為、より良い未来の為に、今やるべ きこと、やらなくてはならないことを一歩一歩進めていきます。