採用担当のハローワーク求人

ラテン語で「自由」という意味の「ＬＩＢＥＲ」が社名となっているように、社員ひとりひとりの自由な発想や自主的な行動を何より尊重しています。

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハードウェアの開発に力を入れています。

時間貸駐車場の運営。売上高３４億円。公立病院駐車場（山梨県立中央病院１１５９台、山梨病院１９１台等）の管理も行っている。設立平成９年（１９９７年）。年１回社員旅行があり家族的社風。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

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地域の医療福祉機関として、利用される方が安心して御利用いただけるよう、全職員チームケアの実践を目指しています。事業所内託児所あり。

テルモ株式会社が１００％出資する人材派遣・請負事業・教育訓練・研修事業を行う子会社。人材の派遣先はテルモ株式会社　甲府工場を中心に、関連取引先その他となります。

地域に密着したクリニックで、個々の病状に応じた健康指導にも力を入れています。デイケアも行っています。

時間外勤務の縮減や年休の取得促進等の、ワークライフバランスを推進しています。

時間外勤務の縮減や年休の取得促進等の、ワークライフバランスを推進しています。

時間外勤務の縮減や年休の取得促進等の、ワークライフバランスを推進しています。

時間外勤務の縮減や年休の取得促進等の、ワークライフバランスを推進しています。

時間外勤務の縮減や年休の取得促進等の、ワークライフバランスを推進しています。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看護・生活支援・食事・医療連携により住宅ケアを行っています。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住宅を実現する。を使命として介護・看護・生活支援・食事・医療連携により住宅ケアを行っています。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各種教育、福利厚生の充実を図っています。

■マンション経営に関わる業務をワンストップで提供■大手仲介管理会社からオーナー様を紹介いただける信頼度■２５年大阪万博協賛企業