採用担当のハローワーク求人

「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」という経営理念の もと、「４つの幸せーお客様・社会・社員・ｆｅａｔー」の実現を 行動指針としています。

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、 優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。東証プライム上場。

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「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は社員が働 く環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各 種教育、福利厚生の充実を図っています。

二次救急病院　１９８床　内科・外科・整形外科・産婦人科・循 環器科・呼吸器科・消化器科・泌尿器科・脳神経外科・小児科・皮 フ科・形成外科・放射線科・麻酔科

創業１９３５年、エネルギー関連事業を中心に知多半島エリアで歴 史のある会社です。経営理念「笑顔あふれる知多半島の未来をつく る」を実現し、知多半島Ｎｏ１の総合企業を目指します。

研究職の正社員型派遣（特定型派遣）会社のパイオニアとして、人 材育成に注力しています。研究開発の現場で必要とされるスキルの 他、マネジメント能力なども成長させる研修制度が整っています。

日本と実習生の送り出し国双方に大きく寄与できる仕事です。 実習生を受入れ先企業様に配属するだけでなく、企業様と実習生双 方が良好な関係を築いていけるよう注力しています。

昭和２２年創業、老人保健施設やケアハウスの運営、ガン治療や地 域医療・福祉の発展に努力しており、又、仕事と子育ての両立支援 に積極的にとり組んでいる。

全国に約８０店舗の飲食店を展開しております。“食”を通じて「 世界中を幸せにする」が弊社の理念です。