採用担当のハローワーク求人

「ぐっとくる会社を、もっと。」を合言葉に、人事とＩＴの知見で 組織の課題を根本から解決する、伴走型支援の会社です。 ＡＩツールを毎日使いこなし、新しい働き方を実践しています。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべて は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経 営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。 各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 介護福祉施設に提供しています。

株式会社明神館・ＳｉｘＳｅｎｓｅ株式会社の管理部門

日本・世界を代表する企業のエンジニアリングパートナーとして、 優秀な人材を提供しています。業績面では、１２０％近い伸びを実 現しています。自社開発も、スタートし、力も注いでいきます。

「地域の永続的繁栄」を理念の柱に、人々の生活と未来を支えるラ イフラインを創造する事業を行っています。人生の基本である「食 」文化を支えていきたいと考えております。

当社の基本精神でもある「我々は人と人との繋がりを大切にします 」の下、仕事を一歩離れれば社長も社員も隔たり無く一緒に食事に 行ったりと何でも話せる暖かく長続きできる会社です。

当社が統括するグループ９社は、大きく２つの分野に分けられ、自 動車学校など様々な教習所を運営する「教育部門」と、醤油製造を はじめとする「食品部門」で構成される。

岐阜・愛知県を中心とする日本トップクラスの企業４０社と取引。 安定した経営基盤で１５年連続で増収増益を達成中。東京商工リサ ーチから３年連続で優良企業に認定されています。　００９

平成２６年４月に呉市中通に開設しました。急性期～慢性期・介護 までを網羅した新しいタイプの医療機関です。各専門性のある医療 を通じて地域住民の健康と活力に貢献します。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。

職員の「働きやすさ」を大切にし、透明性の高い人事評価制度に よりひとりひとりが納得して勤務していただける風通しの良い職場 づくりをしています。