教育のハローワーク求人

数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍して います。 「安全・安心・信頼」をモット－としております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

入社してすぐはわからないことも多いと思いますが当社では先輩社 員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気です。チームで助け 合って仕事をしていますので、急な休みにも対応可能です。

現在約１００名が在園して木造の園舎、シンボルのいちょうの木が あります。にこにこ、なかよく、げんきな保育が展開されています 。

津市内の幼稚園・小中学校における教育を推進し、園児・児童・生 徒の健やかな成長と学ぶ力の育成を目指す。

英語とその教育に精通した教師陣による、一人一人の生徒へのきめ 細かな指導体制。「社員満足」をかかげて教育の完成の場として、 働く環境が整っている。

お客様の人生の基盤となる住まいづくりのご要望に全力でお応えす る姿勢はお客様に評価され、取引先から途切れることなく受注があ り、順調に業績を伸ばしています。人材育成に力を入れています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「東京工学院専門学校」と「東京エアトラベル・ホテル専門学校」 の２つの学校で構成される３０学科８２コースを備えた、日本を代 表する総合型専門学校です。

延岡から世界へ！を合言葉に、全国に２０ケ所の事務所を展開し、 国内及びアメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心に幅広い事業を行っ ております。労働者派遣事業　許可：４５－３０００９５

英語とその教育に精通した教師陣による、一人一人の生徒へのきめ 細かな指導体制。「社員満足」をかかげて教育の完成の場として、 働く環境が整っている。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

社員が安全かつ衛生的に働ける職場を心がけるのはもちろんのこと 、健康経営優良事業所認定ほか福利厚生での多種多様の認定・認証 にも積極的に取り組み、働く環境改善に力を入れています。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「子どもたちをのびやかに、社会をもっと元気に！」を目指し、 職員が笑顔で働ける環境づくりを推進中！ 『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言』に登録されました。

「開拓者であれ」を企業使命とし、情熱・想像・ユーモアを以て多 彩な事業展開をしています。「人」から事業を発想し、「人中心」 の会社づくりに励んでいます。