施工管理のハローワーク求人

ＪＲ東日本持分法適用関連会社である日本電設工業株式会社（東証 プライム上場企業）の１００％子会社

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

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明るくアットホームな雰囲気の職場で離職率も低く、創業１００周 年を目指しています

平成２２年５月の開設以来、順調に業績が推移しており、この度新 生仙台支店としてさらに発展拡大を目指しています。国交省・ネク スコ業務等を中心に全国で営業を展開しています。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

経験者のスキルを活かせる現場が多数あり、未経験の方も丁寧な指 導と資格取得支援制度で安心して成長できます。福利厚生制度も充 実しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。

信用と誠実と和をモット一として、粘り強い人材を育て明るい機能 的な会社を建設する。そのために各種講習会に参加させ技術を取得 するとともに人間形成の向上にも配慮しつつ努力を促す。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

アービックグループ（昭和３７年創業）の地元密着型企業として快 適な暮らしをサポートし続け、地域に貢献してまいりました。安心 で心地よい住生活環境を提供いたします。

昭和５１年の創業から高い品質と納期厳守の精神でお客様から高い 信頼をいただいています。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

年間の完成工事高　約１０億円　管工事業として６５年の社歴を有 し、新潟の老舗として堅実に発展を続けております。

男女比率は５対５、技術系以外は業界未経験の社員がほぼ占めてい ます。組織ができており、社員全員で協力し会社も成長しています 。又、社員のワークライフバランスと生活向上を重視しています。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

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チームで協力し安全を最優先に業務を行い、品質と納期を守る職場 です。未経験から技術を習得でき、経験者はこれまでのスキルを活 かせます。資格取得支援や手当・福利厚生も充実しています。