旅館のハローワーク求人

かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する ホテル玉泉の運営を行っています。

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのた めにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としておりま す。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する ホテル玉泉の運営を行っています。

かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する ホテル玉泉の運営を行っています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

かがり火ゆれる日本庭園と西日本有数の大浴場を有する ホテル玉泉の運営を行っています。

食品スーパー、企業向け日配弁当等の製造・販売、食堂・学校給食 運営の受託、夕食材料セット等の宅配、総菜製造、旅館、飲食店の 運営など、「食」に関する様々な事業を展開しています。

新たな価値とマーケット創造を行うため、５つの業態、医療、ホテ ル、旅館、流通、オフイスにオンリーワンの確立。社会貢献を行う ため、新たな事業創造による雇用創出と環境保護に取り組む。

従業員の年齢層は広く、男女比も男４：女６の割合。休憩時間が３ 回あり、コミュニケーションの時間として利用されている。また、 近くにはコンビニ・ホームセンター・銀行があり、利便性が良い。

日本全国１４００社の温泉施設用「温泉の素」を製造及び販売して います。

自家源泉を持つ温泉旅館。法事や宴会等、お客さまへのお食事の提 供

フルサービスホテル、リゾートホテルや旅館等コンセプトの異なる 業態を全国に４４施設経営。幅広い選択肢の中から「なりたい自分 」「やりたい仕事」に挑戦できる環境を整えています。

私たちはご利用者をサポートすることで、自分自身の弱点を克服し 、何事も前向きに挑戦しています。仕事で関わる全ての人への感謝 の心を忘れずに、思いやりの心で介護を行っています。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 旅館２軒を経営し、平成２８年２月に勝浦別館が完成。小規模旅館 でゆったりと働いて下さい。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 旅館２軒を経営し、平成２８年２月に勝浦別館が完成。小規模旅館 でゆったりと働いて下さい。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

スタッフの個性を活かし、輝ける職場です。「人が資本である」 という考え、働く人を大切にする「人本経営」を取り入れ、 関わる皆が幸せになるよう、いい会社作りに取り組んでいます。

スタッフの個性を活かし、輝ける職場です。「人が資本である」 という考え、働く人を大切にする「人本経営」を取り入れ、 関わる皆が幸せになるよう、いい会社作りに取り組んでいます。

スタッフの個性を活かし、輝ける職場です。「人が資本である」 という考え、働く人を大切にする「人本経営」を取り入れ、 関わる皆が幸せになるよう、いい会社作りに取り組んでいます。