栄養士のハローワーク求人

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

地域住民の保健、医療、福祉の充実向上に貢献することを使命とし て平成２年に新設した雲南地方の中核となる機能を有する準総合病 院と老人保健施設

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

社会福祉事業を行うことを目的として社会福祉法の定めるところに より設立された法人であり、今治市内において、老人・乳幼児・障 害児者に対して事業を行っています。

医療，介護を通じ地域社会に貢献 ２００５年４月にはホスピスを開設した。

当院は患者さん本位の立場に立ち、地域中核病院として救急医療や 高度医療を重点に近辺の病医院と密接な連携をもとに質の高い医療 、安心、信頼の出来る医療を地域の方々に提供しています。

特定社会福祉法人認定の大規模法人。北九州市内６カ所３２の事業 所があり法人内で異動が可能。様々な経験を積むことができます。 ライフステージに合わせ長く働くことができる環境。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

週刊東洋経済「強い医療法人ランキング２００」にて、全国５万８ ０００の医療法人のなかから兵庫県７位（全国９８位）にランクイ ンしました

医療，介護を通じ地域社会に貢献 ２００５年４月にはホスピスを開設した。

平成８年５月に開所した施設に平成２２年６月よりショートステイ を新設。定員５０名で近くに屋島を眺められる環境豊かな場所に位 置する。尚、法人本部は東かがわ市にある。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度 には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者 の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

昭和４７年設立以来、各地域にて確実に業績を伸ばし、令和元年度 には８１４億円の年商と従業員数１８，０００人超となり「喫食者 の身内のつもりになって」を企業理念に精励して参ります。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。