栄養士のハローワーク求人

落ち着いた職場で、コツコツと仕事に向き合える環境です。 長く安定して働けるよう、働きやすさと定着しやすい職場づくりを 心がけています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

派遣社員からの正社員登用も多く、おかげ様で年間約７０名以上の 方々が正社員や直接雇用へ雇用転換して頂いており、直接雇用を推 進している地域密着の転職支援会社になります。

産婦人科を中心とし、各科担当医による診療及び分娩各種手術を扱 うクリニック（病床数１９）。職場環境の良い、非常に働きやすい 職場です。社会保険完備、各種手当等福利厚生充実。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

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コントラクトフードサービスのスペシャリスト集団として、「心」 のこもった栄養サポートサービスの提供に努めています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

２０２１年に開院した病院です。「住み慣れた地域で家族とともに 暮らすために」を病院理念に早期自宅退院を目指すため、多職種が 一丸となり、リハビリをはじめとする医療を提供しております。

コンピュータシステム化の推進により栄養分析をした献立の作成　 から食材料の受発注までを一括して受託。おいしい食事サービスの 提供をします。

道央地区の多くの市町村から委託を受け、学校給食を提供

共立メンテナンス（東証プライム・ホテル・寮の運営）グループ 「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが 「いきいき働く」ことを大切にしています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社 会に信頼される会社の実現を目指します。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」　食を通して、人々に喜びと感動を与えることがＬＥＯＣの 使命である。

コントラクトフードサービスのスペシャリスト集団として、「心」 のこもった栄養サポートサービスの提供に努めています。

コンピュータシステム化の推進により栄養分析をした献立の作成　 から食材料の受発注までを一括して受託。おいしい食事サービスの 提供をします。