点滴のハローワーク求人

職員が家庭的であり、笑顔がある。職員同志が仲良く、助け合う。

小児科、産婦人科、病児保育室を運営しています。小児科は地域の 小児医療を担い、たくさんの子供達の成長を見守っています。

２０２５年７月に新規開院予定のクリニックです。患者様に寄り添 った診療で地域の方々に頼られるクリニックを目指すとともに、ス タッフが安心して働ける職場づくりに取り組みます。

個室及各室バス・トイレ付き及びインターネット対応可能なケアハ ウス施設。老人デイサービスセンター、訪問看護ステーションも併 設。入居施設と併設の介護保険指定事業所等の複合福祉施設を運営

医療・歯科とのシステムでの連携で、職員の負担を軽減！残業は月 平均４時間と少なく、１０連休の取得実績もあります。職員が心身 ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています

医療・歯科とのシステムでの連携で、職員の負担を軽減！残業は月 平均４時間と少なく、１０連休の取得実績もあります。職員が心身 ともに健康で、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています

個室及各室バス・トイレ付き及びインターネット対応可能なケアハ ウス施設。老人デイサービスセンター、訪問看護ステーションも併 設。入居施設と併設の介護保険指定事業所等の複合福祉施設を運営

地域に根差した美容医療・アンチエイジングの普及を目標にしてい ます。

当院の理念は『六方よし』（患者よし・スタッフよし・クリニック よし・地域よし・環境よし・未来よし）です。できることから一つ ずつ取り組んでいき、成長し続けるクリニックを目指しています。

地域に根付いた介護施設を目指し、平成２９年７月に開業しました 。 令和５年６月訪問介護事業所新規オープンです。

平成２２年７月に高橋内科医院が新築移転し、たかはし内科ひだま りクリニックと名称を新たに開院しました。

患者と家族によりそう医療を理念とし、地域の皆様に愛されるよう 、笑顔であいさつのできるスタッフを募集いたします。

１９８０年開業、２０２０年に現体制となり新規スタート 「江別市に良質なプライマリ・ケアを効率的に提供する」を使命と する

「自分らしく」をテーマに、人生を自分らしく彩っていってほしい と願い、職員がやりたい事を全力で応援、支援しています。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

平成２２年４月１日開院。地域のかかりつけ医院を目指し、患者さ んが安心信頼して来ていただける事を目標にしたクリニックです。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

ＪＲ発寒中央駅前の内科クリニックです。令和６年５月に理事長が 交代し、地域の皆様はもちろん、一緒に働くスタッフ全員が満足で きるクリニックを目指して日々診療を行っております。