特別養護老人ホームのハローワーク求人

当法人は早良区干隈の牟田病院とグループを成し、医療・介護・ 保育の良質なケアを地域に提供しています。４つの拠点で１６の 事業を展開し、介護の様々なニーズにお応えしています

全国的にも珍しい天然温泉が湧き出している施設です。

社会福祉施設であり、高齢化社会に向けて、必要性が高まっている 。仕事の内容は地味であるが、社会に必要な役割であると、誇りを もって勤務できる。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており　一般企業のように 浮き沈みはありません。年次有給休暇の取得率も５０％以上（Ｒ６ 年度実績）であり、働きやすい職場です。

全国的にも珍しい天然温泉が湧き出している施設です。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており、一般企業のように 浮き沈みはあリません。職員の定着率が高く、年次有給休暇の取得 率も７５％（令和５年度実績）であり、働きやすい職場です。

現在の超高齢化社会に対応し得るよう最新の設備を整え、安心・安 全・安楽を念頭にひとりひとりの尊厳を保ち福祉サービスを行って おります。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており、一般企業のように 浮き沈みはあリません。職員の定着率が高く、年次有給休暇の取得 率も７５％（令和５年度実績）であり、働きやすい職場です。

急速に伸びる高齢化に向けて、老人の介護を援助する老人福祉施設 です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。株式会社シダックスフードサービス の関連会社です。

日本赤十字社が運営する介護老人福社施設です。

就業の拡大と企業の繁栄の架け橋となり「社員満足」と「社会貢献 」を果たします。独自の発想と工夫と実践力で更に大きな飛躍を目 指しています。

就業の拡大と企業の繁栄の架け橋となり「社員満足」と「社会貢献 」を果たします。独自の発想と工夫と実践力で更に大きな飛躍を目 指しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、お 客様お一人お一人の「その人らしい暮らし」をさせるため、寄り添 う『個別ケア』を実施しています

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、お 客様お一人お一人の「その人らしい暮らし」をさせるため、寄り添 う『個別ケア』を実施しています

施設利用者の生活と健康を守り、明るく地域と共に歩む施設づくり をめざしています。フレッシュな福祉現場は、今後一層の充実発展 が期待できます。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、お 客様お一人お一人の「その人らしい暮らし」をさせるため、寄り添 う『個別ケア』を実施しています

施設利用者の生活と健康を守り、明るく地域と共に歩む施設づくり をめざしています。フレッシュな福祉現場は、今後一層の充実発展 が期待できます。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、お 客様お一人お一人の「その人らしい暮らし」をさせるため、寄り添 う『個別ケア』を実施しています