生活援助のハローワーク求人

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 　創業以来黒字経営で展開して参りました。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

精神の疾患者対象の病院ですが時代の変遷に合わせ高齢者、精神、 内科合併病棟も併設しています。

お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています！長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 ！変動可能

平成２４年病院全面建て替えを行い、職場環境も整っています。平 成１８年福岡県男女共同参画企業賞を受賞。県の子育て応援企業。 無料の保育所利用可

障がいをお持ちの児童から高齢者までワンストップで支援できる体 制を整えており、障がいをお持ちの方とそのご家族のさらなる幸せ に貢献できるよう、日々取り組んでおります。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届け する会社です。

通所定員２８名、宿泊定員９名。入浴（温泉利用）、食事介助、レ クリエーションなどの通所サービス及び宿泊利用者への夜間介護サ ービスを提供。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」 、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この３分野を 統合し、全て自社グループで事業展開しております。

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

障がいをお持ちの児童から高齢者までワンストップで支援できる体 制を整えており、障がいをお持ちの方とそのご家族のさらなる幸せ に貢献できるよう、日々取り組んでおります。

入居者様が安心して暮らせるようにするため、入居者の様々なニー ズに対応し、関係機関との連携を密にして、住み慣れた地域社会の 中で安心安全な生活ができるように支援します。