生活援助のハローワーク求人

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

要介護認定の付いた、６５歳以上の老人に、安心・安全な介護を行 う社会福祉法人。

若いスタッフから経験のあるスタッフまで幅広い年代が活躍できる 会社です。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

介護現場で働くスタッフのキャリアアップを真剣に考えています。 自らはプロだと誇りと責任を持って仕事に取り組んでもらえる様に 応援しています。

介護現場で働くスタッフのキャリアアップを真剣に考えています。 自らはプロだと誇りと責任を持って仕事に取り組んでもらえる様に 応援しています。

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

職員さんより意見を聞き良い事はどんどん変更していきます。 希望収入（５万円コース、扶養範囲内コース）等を選べます。 託児所完備。

療養型病院　全２２８床（医療２２８床） 　大自然に囲まれた療養施設で安心と信頼のおける療養生活をサポ ートしています。明るい職場で一緒に働きましょう。＊画像あり

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

平成１２年４月に事業を開始。長浜市内（旧湖北町・虎姫町・びわ 町および高月町）を通常のエリアとして、介護職員・看護職員・介 護支援専門員が連携して利用者様の自立支援を提供しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

当事業所は職員が自信と誇りを持ち仕事に取り組める様に研修教育 に力を入れ、内外部研修を積極的に行っています。また働く環境充 実、特別休暇や子育て支援制度等を設けております。

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤 供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応してい ける体制をモットーにしている。

東証一部上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生 活を送って頂くために必要なサービスをトータル的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

介護職の経験が長いベテラン、子育て中など、３０代～７０代のス タッフが協力し合いながら働いています。利用者様が自分らしく安 心して過ごせるよう、お一人おひとりに寄り添い支援しています。

マンツーマンでの研修体制を整備。人事考課制度、キャリアパス制 度の導入により自身のキャリアアップのバックアップ体制も充実。 施設横に託児所を完備。