生活支援員のハローワーク求人

働き方改革を推進し、休憩時間の完全確保を実現しています。 また、正社員は採用時点で年次有給休暇が付与されます。 雇用形態によらず、年休取得の支援も行っています。

平成１４年に開所し、障がいをお持ちの方と日中過ごしています。 信頼関係を大事に作業や活動をしています。一緒に悩み、喜ぶ時間 を大切に利用者も職員も生き生きとした施設を目指しています。

利用者一人一人が生き生きとした生活を送れるように支援します。 幼児期から老年期まで継続した支援体制の構築を目指します。 和顔愛語の精神で、未来に笑顔を広げます。　（３６済）

長く働ける！法人として「働きやすい環境づくり」を心がけていま す。頑張って頂いている職員には、待遇面で還元できるよう人事考 課を行っています

「この子らを世の光に」の心を心として、全ての人達が地域の中で 安全で安心して暮らせる豊かな生活の実現を目指しています。

「この子らを世の光に」の心を心として、全ての人達が地域の中で 安全で安心して暮らせる豊かな生活の実現を目指しています。

「この子らを世の光に」の心を心として、全ての人達が地域の中で 安全で安心して暮らせる豊かな生活の実現を目指しています。

ご利用者様・ご家族の方にご満足頂けるよう、お客様の人生に寄り 添いながら、おもてなしの心でサービスをご提供し、地域のニーズ に幅広くお応えする様々な介護・福祉サービスを展開しています。

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

働きたいという障がい者を支えながら、お客様第一の心で日々一緒 に働いています。誰でも当たり前に持つ願い、その機会を共に創り ませんか？

就労移行支援事業。

２０代から３０代の若い職員が多く、活気ある施設です。 施設独自で毎月研修を行い、サービスの質の向上に向けた取組みを 行っています。

当社の事業所は、重度の障害を持つ利用者様が安心して通所できる ように１人１人に合わせた支援を行います。医療ケアのある利用者 様も通うことができて、機能訓練にも力を入れます。

唐津・東松浦地域に在住されている心身に障害をお持ちの方を対象 に医療と福祉の両面にわたって総合的なサービスを提供する複合施 設です。

「かゆい所に手が届くサービス」を法人理念とし、利用者の皆さん と保護者の皆さんがより良い生活を送れるよう支援を行っておりま す。

障がいを持つ人が、仕事・働くことを通じて、社会との接点を持ち 自己の理解と他者への役立ちの心を持つことで、社会の一員として 自立することを支援する。

「かゆい所に手が届くサービス」を法人理念とし、利用者の皆さん と保護者の皆さんがより良い生活を送れるよう支援を行っておりま す。

知的障害者の育成事業

通所される利用者さんと軽作業を行いながら日常のコミュニケーシ ョンをとり支援行っております。