生活支援のハローワーク求人

学童保育に子供達が入所して安心して生活を送れるよう、指導員同 士のチームワークや保護者との信頼関係を深めながら働ける職場で す。　≪静有≫

温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成２０代２９ 名、３０代３０名、出戻り職員１１名。産休・育休を取得した割合 １００％を１５年以上継続中（平成２２年から５１名全員）

心のこもった在宅介護の浜松ケアステーションは介護を通し地域社 会に貢献する会社を志し日々努力しております。創業以来、事業も 順調に推移しています。

障がい者や高齢者の自立支援と社会参加を支援し、地域福祉の充実 のため努力する。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 　創業以来黒字経営で展開して参りました。

障がい者や高齢者の自立支援と社会参加を支援し、地域福祉の充実 のため努力する。

保育園６ケ所を経営している他に、弘前市から知的障害児（者）施 設、児童館、児童センター、老人福祉センターの指定管理者の指定 を受け運営している。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 　創業以来黒字経営で展開して参りました。

住民主体の地域福祉を推進するＮＰＯ法人で、児童館、コミュニテ ィセンターを運営しています。赤ちゃんからお年寄りまでが集まる 場所をコーディネートします。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

社会福祉事業を通して、 人の心を豊かにする会社を目指しています。 設立して間もないので、一緒に会社を作り上げていけます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

岡山県の東部エリア１４の施設・事業所で支援活動を展開していま す。職員の専門資格取得を積極的に支援し、所定の資格取得者には 手当の増額、人事考課による昇給も積極的に実施。

【サービス方針】ひとりひとりの個性を尊重し、施設利用者の皆様 のお気持ちに添つたサービスを提供します。

１）利用者が生きがいのもてる施設２）地域と密着し、地域社会と 交流をもてる施設３）一貫した福祉を保障する施設を基本理念に、 安全で安心できる安定した質の高いサービス提供を目指しています

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地 域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆 を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

障がいのある方が人として誇りを持って地域社会で自立していける 支援を目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。