生活支援のハローワーク求人

平成１６年６月１日に開所した事業所です。家庭的な介護を目指し ております。

歯科医院を運営しておりますが、高齢化が進む中、より一層地域に 貢献したく、介護事業部門を立ち上げました。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。

様々な年代が活躍中の明るい職場。 職員の仲も良く働きやすい環境です。

職員同士のコミニュケーションを大切にし、連携を取って思いやり をもって利用者に接して安心していただく仕事です。これから事業 の拡大計画もあり将来性のある会社です。

歯科医院を運営しておりますが、高齢化が進む中、より一層地域に 貢献したく、介護事業部門を立ち上げました。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

職員同士のコミニュケーションを大切にし、連携を取って思いやり をもって利用者に接して安心していただく仕事です。これから事業 の拡大計画もあり将来性のある会社です。

歯科医院を運営しておりますが、高齢化が進む中、より一層地域に 貢献したく、介護事業部門を立ち上げました。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有 しています。お客様第一主義を基本理念としています。

常時介護が必要な重度の身体障害をお持ちで、家庭での介護が困難 な方々の自立と社会参加を支援する施設です。また、相談支援事業 所においては地域にお住いの障害者の方々を支えていく事業です。

職員同士のコミニュケーションを大切にし、連携を取って思いやり をもって利用者に接して安心していただく仕事です。これから事業 の拡大計画もあり将来性のある会社です。

地域の方々とのつながりを大切にし、皆様と共にあゆむ福祉を目指 しています。

山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地 域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供に ご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。

歯科医院を運営しておりますが、高齢化が進む中、より一層地域に 貢献したく、介護事業部門を立ち上げました。

地域の中で、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目 指して、多様な地域社会生活支援事業を展開している社会福祉法人 です。正職員には海外リフレッシュ休暇があります。