生活支援のハローワーク求人

グループ会社で不動産事業を展開する「スマイシアＨＤ」のなかで 、高齢者住宅及び介護サービスに特化した「ゴールドエイジ」です 。介護事業のパイオニアとして全国で５６施設を運営しています

支援を超えて、生き方をデザインする。 介護も就労も地域も一つのチームに。 未来を創る福祉、それがベストサポート。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療法人経営の住宅型有料老人ホーム 医師、看護師も勤務しており安心して働けます。

支援を超えて、生き方をデザインする。 介護も就労も地域も一つのチームに。 未来を創る福祉、それがベストサポート。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

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医療法人経営の住宅型有料老人ホーム 医師、看護師も勤務しており安心して働けます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域密着型の介護事業所であります。「顧客満足」をモットーに、 年齢にかかわりなく、従業員全員が力を発揮できる会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

地域に信頼と実績のある須山建設のグループ会社です。将来に不安 を持った高齢者が増えている中、高齢者の皆様が安心して暮らして いただける質の高い賃貸住宅と介護サービスを提供します。

当社はスタッフが長く安心して働ける環境を整えています。福利厚 生や労働環境の改善に努めることでスタッフの定着率が高くベテラ ンスタッフが多く活躍しているのが当社の特徴です。

平成４年改築し、老人福祉施設と児童福祉施設の複合施設となる。 子供も保護者も安心と喜びの中に過ごせるぬくもりのある保育園、 老人福祉施設、地域交流事業、子育て支援事業を積極的に実施する

高台に施設があり、眺望がよく働きやすい環境です。同敷地内に病 院、介護施設を有し、地域の高齢者や障がい者が必要な医療・介護 サービスを切れ目なく提供できるよう取り組んでいます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

支援を超えて、生き方をデザインする。 介護も就労も地域も一つのチームに。 未来を創る福祉、それがベストサポート。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。