直行直帰のハローワーク求人

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

「お客様のお役にたつ」実働の理念の実践を目指して、組織をつく り、人を育て、技術を磨き、安全産業の使命を心に、社員一同努め ています。

当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつ までも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共 感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して います。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

中国地方５県に２５ヶ所の拠点を持ち、中国地方ではトップクラス の警備会社です。社員に平等にチャンスを与え、その成果に対して 公平に評価する人事制度を用意しています。

主に建築・土木の工事業をメインにしています。 まだ新しい会社なので明るく活気があります。

創業５４年「まごころこめておつきあい」をモッ卜ーに引越業一筋 でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ 上場企業としての更なる飛躍を目指しております。

「お客様のお役にたつ」実働の理念の実践を目指して、組織をつく り、人を育て、技術を磨き、安全産業の使命を心に、社員一同努め ています。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

中国地方５県に２５ヶ所の拠点を持ち、中国地方ではトップクラス の警備会社です。社員に平等にチャンスを与え、その成果に対して 公平に評価する人事制度を用意しています。

賞与制度、社有車一台（正社員・常勤社員に限る）、資格手当等、 手厚く従業員満足度を高めている。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「これまでも、これからも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、 在宅介護事業に特化して九州県内に営業所を展開しています。

中国地方５県に２５ヶ所の拠点を持ち、中国地方ではトップクラス の警備会社です。社員に平等にチャンスを与え、その成果に対して 公平に評価する人事制度を用意しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

中国地方５県に２５ヶ所の拠点を持ち、中国地方ではトップクラス の警備会社です。社員に平等にチャンスを与え、その成果に対して 公平に評価する人事制度を用意しています。