相談員のハローワーク求人

企業目的：私たちの存在理由は、お客様の「問題解決のお手伝い」 をする事です。私たちは、その問題が存在する限りまた、私たちの 提供するサービスを必要とされる方々がいる限り、成長し続けます

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により住宅ケアを行っています。

施設長が元お笑い芸人という経歴を持っていて、施設全体が明るく 楽しい雰囲気です。また、介護食コンサルタントも在中しており、 地産地消の旬の食材を使った安心・安全な食事を提供しています。

道内１８ヶ所で高齢者住宅や住宅型有料老人ホームを運営。ゼンシ ョーホールディングスのグループ企業で安定経営

宮城県初の介護付有料老人ホーム「サン・パレ加瀬」を「うるおい とやすらぎある、快適な生活環境の提供」を基本理念として運営し ている企業です。

昭和４０年から北上鬼柳町に開業（硝子店からスタート、現在リフ ォーム事業を含む）地域密着の建設業。令和３年８月福祉事業部と してデイサービスを新たに始めました。

大阪府に本部を置き、大阪府・兵庫県・福井県で、各種の福祉事業 を展開しています。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

終身雇用を目指している事業所で気楽に気長に働ける事をモットー にしています。管理者、従業員も優しく仲良し。定年まで働ける職 場作りを心掛けています。

６５歳以上の者であって、環境上の理由又は経済的な理由により居 宅において、養護を受けることが困難な者を入所させ、養護するこ とを目的とした施設です。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

私たちは互恵の精神で互いの愛の力を信じ、互いが恵みあい、利用 者様も働く職員も笑顔の絶えない施設を目指しています。

「入居者の自分らしい暮らし」の実現の為、計画、立案、実行、評 価をタブレットでデータ化。入居者と一緒に食事や花見、紅葉狩り 、餅つき等に活用し、入居者と楽しい時間を共有しています。

小矢部市で、ディサービス、グル一プホーム、ショートスティの介 護サービスの提供をしています。利用定員を少なくし、ゆったりと 過していだけるように努めています。

地域の老人の福祉・医療にお役に立つべく努力しています。 利用者様・職員共に、安心・安全・信頼を基本に、あたたかな家庭 的な雰囲気を大切にしていくことを日々心掛けています。

高齢者の生活を支える意義深い仕事にスタッフ一同熱意と喜びをも って取組んでいます。またスタッフと家庭的な雰囲気の中で楽しく 仕事をしています。