相談員のハローワーク求人

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

ご利用者様の立場に立ち、質の高いサービスがご提供できるよう、 事業活動を通じて人材育成を行い、誇りを持って働くことができる 環境整備と教育体制の整備に注力しています。

高齢者の方々に様々なサービスを提供する総合的機能を持つ、地域 社会に開かれた施設として、安心して過ごせる施設を目指して取組 んでいます。また、一人一人に光を当てる介護を目指しています。

地方公共団体

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

地域医療に貢献しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

シミズ病院グループの高齢者総合福祉施設

グループ会社で不動産事業を展開する「スマイシアＨＤ」のなかで 、高齢者住宅及び介護サービスに特化した「ゴールドエイジ」です 。介護事業のパイオニアとして全国で５６施設を運営しています

グループ会社で不動産事業を展開する「スマイシアＨＤ」のなかで 、高齢者住宅及び介護サービスに特化した「ゴールドエイジ」です 。介護事業のパイオニアとして全国で５６施設を運営しています

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１、信頼と敬愛の福祉　１、（うるおい）のある福祉　１、共生の 為の福祉を基本理念として老人福祉に取り組んでいます。

１、信頼と敬愛の福祉　１、（うるおい）のある福祉　１、共生の 為の福祉を基本理念として老人福祉に取り組んでいます。

昭和５３年創立以来地域医療を旨とし実績を重ねている。

当施設では入所・通所サービスを通じ、地域の方々の在宅生活を支 援し、必要に応じて医療的サービスも提供している入所者及び看護 ・介護スタッフも安心できる施設である。

昭和２３年市制施行。普通会計に属する正職員数は約６００人。

登記事務