相談支援専門員のハローワーク求人

弊社には定年制がないため、何歳になっても現役で勤務できます。 また、現在では２０代～６０代の方まで幅広い年代の方が働いてお り、長く安心して働ける活気のある職場となっております。

精神に特化した訪問看護ステーションと相談支援事業所を運営して おります。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

社員の適性や可能性、希望等を考慮した配置を実施し、個人のスキ ルアップにつながる幅広い業務に対応できる人材の成長につなげま す。

平成１９年１２月１日、頴娃町・知覧町・川辺町が合併し、南九州 市が誕生。南薩の中央に位置し、全国屈指の農業収量を誇る。 人口約３２，５００人（Ｒ５．３末）

平成１９年１２月１日、頴娃町・知覧町・川辺町が合併し、南九州 市が誕生。南薩の中央に位置し、全国屈指の農業収量を誇る。 人口約３２，５００人（Ｒ５．３末）

人が持っているそれぞれの色（個性）を大切に、共同して、自立し た日常生活または社会生活を安心して送ることができるよう支援し ていきます。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

地域の障害者の自立を目指し、生活支援や職業訓練を通じ、社会に 復帰させる為の業務を行い、地域への発展に寄与する

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂けている。夏期冬 期の長期休暇制度、月１回の事業所会議など、福利厚生、研修制度 面も充実している。

平成１８年４月より町営から民間移譲され、今後自立支援法に位置 付けられる支援体制を行って行く。社会福祉法人の規定に定められ た、就労内容により実施される。

ご利用者やご家族に安心していただける様、ゆっくりとモニタリン グを行い、気持ちに寄り添った支援を大切にしていきます。

利用者の自己決定を尊重する支援を、チームワークを大切にしなが ら職員一丸となって実施しています。豊富な研修やマニュアルの整 備等により、人材育成と福祉サービスの向上を目指しています。

ご利用者やご家族に安心していただける様、ゆっくりとモニタリン グを行い、気持ちに寄り添った支援を大切にしていきます。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

「楽しい事はカになる！」を企業理念に、職員自らが仕事を楽しん でいる新しい会社です。将来的には新しい事業も検討しており、更 なる発展を目指して職員一同でがんばっています。

病気のこどもを治療することはもちろん、病気のこどもの家族の不 安を減らすことを目指します。また、重症心身障害児者の家族の過 度な負担を減らすため、日中のお預かりを行います。

「自立と共生」をテーマに障がい福祉等のサービス利用者の個人を 尊重した支援サービスの提供と地域社会の中で安心して生活できる 環境づくりを目指しています。