相談支援専門員のハローワーク求人

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において自立した生活を営むことができるよう支援する。

私たちは、障がいのある方やそのご家族様が安心してより豊かに生活が送られるように寄り添う支援を念頭に相談業務にあたっております。

企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えています。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、ＦＡ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

内科・精神科の病院、病床数１４０（内科１８床精神科１２２床）訪問看護、作業療法、デイケア等実施、他に障害福祉サービス事業所（就労継続支援事業所、支援センター、グループホーム等）あり

　介護保険サービス等事業所として、地域リハビリセンター（デイサービスセンター）、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、福祉用具貸与事業所等を運営しています。

　介護保険サービス等事業所として、地域リハビリセンター（デイサービスセンター）、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、福祉用具貸与事業所等を運営しています。

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わずチャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し取り組んでいます。

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わずチャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し取り組んでいます。

主に障がい者の方の在宅・外出支援を中心に行っています。スタッフの方は、未経験やブランクのある方でも丁寧な研修体制が充実しております。

「ご利用者や家族、地域の方に満足していただく」ため、「社員が活き活きと働けること」を大切にしています。現在、松阪市内に３事業所を運営。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えています。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、ＦＡ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

「子供達やそのご家族、地域の方に満足していただくため」従業員みんなが活き活きと働ける事を大切にしています。育児休暇等、福利厚生にも力を入れています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

県下における精神病院の中核的役割を果たし、全国有数の規模を誇る。「いつでも安心して入院できる病院」を基本理念に医療福祉の包括的サービスを実施。福利厚生施設として保育所を併設。

障がい児者の社会的自立の促進と地域社会との交流を支援し、障がい児者の暮らしやすい社会実現のため真の共生を基本に活動を行う

ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サービスを実践していきます。

経営理念は、「地球にやさしく、人にしあわせ」障がい者の方が　仕事を通して可能性を伸ばし自立して生活していけるよう安心して利用できるサービスを目指しています。

グループホーム、自宅、自立訓練棟に住みながら、企業、福祉的就労の場、日中活動の場に通う障害のあるかたに対し、地域で暮らしていくために必要な様々な支援を行っています。

高齢福祉サービス、障がい福祉サービス、児童福祉サービスの３種別の事業を展開している。