福利厚生プランナーのハローワーク求人

多数の会員企業を擁する各種団体とのつながりを強みに、会員企業 が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を 提供し、解決のお手伝いをしている会社です。

「企業保障のエキスパート」として、独創的営業スタイルで順調に 業績を伸ばし、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第１位 。次世代育成支援企業の認定を受けるなど福利厚生面も充実

○◆個人定期保険では業界トップシェア◆企業経営者向けの保障制 度として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第 １位です。

企業市場契約（会社契約）の占率が高いこと。法人会、商工会議所 共済等企業市場を中心とした保険業務の推進、保全

○子育てサポート企業○次世代育成支援の認定企業です○企業経営 者向けの保険制度として広く浸透している「個人定期保険」の市場 占有率は業界第一位です。

企業保障のエキスパートとして、独創的営業スタイルで順調に業績 を伸ばし、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第１位。次 世代育成支援企業の認定を受けるなど福利厚生面も充実。

企業保障のエキスパートとして、独創的営業スタイルで順調に業績 を伸ばし、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第１位。次 世代育成支援企業の認定を受けるなど福利厚生面も充実。

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業 スタイルを確立。特に企業保障のエキスパートとして 企業経営者向け個人定期保険を販売。

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業 スタイルを確立。特に企業保障のエキスパートとして 企業経営者向け個人定期保険を販売。

企業を守る社会的意義の高い仕事です。平成２５年度中にお引受け したご契約のうち、企業市場からのご契約は９４．４％に達してい ます。仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８％が企業市場からの契約（２０２３年度実績）研修制度が充実 しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中

「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を 両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省（東 京働局）より「プラチナくるみん認定」を取得しました。

★個人定期保険では業界トップシェア★企業経営者向けの保障制度 として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一 位です。　★画像情報あり★

中小企業マーケットをメインとし、健全性を重視した経営で信頼度 ナンバーワンを目指しています。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８．０％が企業市場からの契約（２０２３年度実績）研修制度が 充実しており未経験の方も安心。　３０～４０代の女性が活躍中

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９５％が企業市場からの契約（２０２１年度実績）研修制度が充実 しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９５％が企業市場からの契約（２０２１年度実績）研修制度が充実 しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中。

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業ス タイルで順調に経営を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして 、企業経営者向け個人定期保険を販売。