福利厚生プランナーのハローワーク求人

企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的 に取組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基 づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。

◆「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約 の９３．２％が企業市場からの契約です（２０２０年度実績）。◆ 研修制度が充実しており営業未経験の方も安心です。

法人会の福利厚生制度の委託会社です。法人マーケットで業績を伸 ばしております。完全週休２日制、夏期休暇、年末年始休暇があり 、仕事もプライベートも充実させることができます。

多数の企業を会員とする法人会及び税理士を会員とする税理士会と 提携し、中小企業のお客さまに対して、充実した福利厚生制度をご 提供している企業保障の専門会社です。

多数の企業を会員とする法人会及び税理士を会員とする税理士会と 提携し、中小企業のお客さまに対して、充実した福利厚生制度をご 提供している企業保障の専門会社です。

企業保障のエキスパートとして法人に特化しており、２０２０年度 の契約の９３．２％は中小企業関連団体を通じたものです。研修制 度が充実しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中

残業はなく勤務時間が明確であり、半日休暇制度により仕事と家庭 （子育て）が両立できる環境が整備されています。そのため９割以 上が女性で、２０～４０歳代を中心に活躍されています。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化して、企業経営者向 け個人定期保険のシェアは業界第一位。研修システムも充実してお り、初めての方でも安心。３０代・４０代の女性が活躍中。

法人会等の団体共済制度を受託し、法人市場を主体とした営業活動 を展開

大同生命は「中小企業経営者に対する定期保険販売」という特化戦 略により、業界に独自の強固な経営基盤を築いた会社です。

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業ス タイルで順調に経営を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして 、企業経営者向け定期保険を販売。

法人会等の団体共済制度を受託し、法人市場を主体とした営業活動 を展開

創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として提携団体の福利 厚生制度の受託販売という独自のビジネスモデルにより、企業保障 のエキスパートとして経営者向け個人定期保険シェア業界第１位。

経営者を対象とする企業保険のエキスパートとしてユニークな経営 をしている会社です。

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業ス タイルで順調に経営を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして 、企業経営者向け個人定期保険を販売。

法人会や商工会議所など団体より委託を受けての企業の役員の福利 厚生制度の推進普及。

◇個人定期保険では業界トップシェア◇企業経営者向けの保障制度 として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一 位です。　１３８ユ

Ｔ＆ＤＨ（東証一部上場）の中核会社。日本企業の９９％を占める 中小企業経営者保険のシェア第１位。３０代・４０代の女性が多く 活躍している職場です。【大同生命は次世代育成支援認定済み】

◇個人定期保険では業界トップシェア◇企業経営者向けの保障制度 として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一 位です。　１Ｆ１０

◆新契約のうち中小企業関連団体等を通じたご契約は９５．５％に 及んでいます。（平成２８年度実績）