福利厚生プランナーのハローワーク求人

残業はなく勤務時間が明確であり、半日休暇制度により仕事と家庭 （子育て）が両立できる環境が整備されています。そのため９割以 上が女性で、３０～４０歳代を中心に活躍されています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８．０％が企業市場からの契約（２０２３年度実績）研修制度が 充実しており未経験の方も安心。　３０～４０代の女性が活躍中

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９５％が企業市場からの契約（２０２１年度実績）研修制度が充実 しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９５％が企業市場からの契約（２０２１年度実績）研修制度が充実 しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中。

創立は１９０２年、１２０年を超える歴史を持つ会社です。 法人営業に特化した生命保険会社です。

法人会、商工会議所を基盤とした企業保障のエキスパートであり、 個人定期保険のシェアは業界第ー位。

創業以来「堅実経営」「加入者本意」を社是として独創的営業スタ イルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして、 企業経営者向け個人定期保険を販売。

◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定さ れています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している 「個人定期保険」の販売を中心としています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的 に取り組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に 基づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

◇個人定期保険では業界トップシェア◇企業経営者向けの保障制度 として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一 位です。　１３８ユ

経営者を対象とする企業保険のエキスパートとしてユニークな経営 をしている会社です。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９３．２％が企業市場からの契約（２０２０年度実績）研修制度が 充実しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中

子育てサポートの積極的に取り組む企業として（厚生労働省東京労 働局より）認定を受けています。 女性が多く（９割以上）活躍している職場です。

◇個人定期保険では業界トップシェア◇企業経営者向けの保障制度 として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一 位です。　１Ｆ１０

法人会をはじめ各種団体の福利厚生制度を受託し、企業保険を専門 に取扱っている。企業向け定期保険の市場占有率は業界１位。 ３０代４０代の女性も多く活躍している職場です。