福利厚生プランナーのハローワーク求人

あさが来たのヒロインのモデル広岡浅子が創業者の保険会社です。 企業市場をメインマーケットとして、女性が多く活躍している会社 です。入社後３年間の研修カリキュラムがあるので安心です。

大同生命は「中小企業経営者に対する定期保険販売」という特化戦 略により、業界に独自の強固な経営基盤を築いた会社です。

半日休暇など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており、 長く働く事ができる職場です。 女性が多く３０代４０代を中心に活躍しています。

企業補償のエキスパートとして、独創的営業スタイルで順調に業績 を伸ばし、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第１位。完 全週休２日制や計画年休制度をはじめ福利厚生も充実しています。

充実した研修制度により、初めての方も安心して働いていただけま す。

「企業保障のエキスパート」として法人マーケットに特化。活躍中 のプランナーの多くは営業未経験者。充実の研修制度で初めての方 でも安心。３０代・４０代の女性が中心的に活躍中です。

◆企業保障のエキスパート◆当社では中小企業市場に特化し、中小 企業の経営者・従業員・ご家族をお守りする福利厚生制度を推進・ 提供しています。

企業保障のエキスパートとして法人に特化しており、２０２０年度 の契約の９３．２％は中小企業関連団体を通じたものです。研修制 度が充実しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中

「企業保障のエキスパート」として法人に特化して順調に業績を伸 ばし、企業経営者向け個人定期保険は業界第一位。研修システムも 充実し、初めての方でも安心。３０、４０代の女性も多く活躍中。

Ｔ＆ＤＨ（東証一部上場）の中核会社。日本企業の９９％を占める 中小企業経営者保険のシェア第１位。３０代・４０代の女性が多く 活躍している職場です。【大同生命は次世代育成支援認定済み】

Ｔ＆ＤＨ（東証一部上場）の中核会社。日本企業の９９％を占める 中小企業経営者保険のシェア第１位。３０代・４０代の女性が多く 活躍している職場です。【大同生命は次世代育成支援認定済み】

「企業保障のエキスパート」として法人に特化して、企業経営者向 け個人定期保険のシェアは業界第一位。研修システムも充実してお り、初めての方でも安心。３０代・４０代の女性が活躍中。

法人会等の団体共済制度を受託し、法人市場を主体とした営業活動 を展開

企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的 に取組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基 づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。

法人会福利厚生制度受託会社です。企業におけるリスクマネジメン トを経営者に対してコンサルティングするお仕事です。女性が多く 活躍している、子育て中の方も安心して働いている職場です。

企業市場を中心とした経営者向け大型総合保険制度の推進及び法人 会の企業福祉制度を受託・推進

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８％が企業市場からの契約（２０２３年度実績）研修制度が充実 しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業ス タイルで順調に経営を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして 、企業経営者向け個人定期保険を販売。

子育てサポートの積極的に取り組む企業として（厚生労働省東京労 働局より）認定を受けています。 女性が多く（９割以上）活躍している職場です。

法人会や商工会議所など団体より委託を受けての企業の役員の福利 厚生制度の推進普及。