福利厚生プランナーのハローワーク求人

◆企業保障のエキスパート◆当社では中小企業市場に特化し、中小 企業の経営者・従業員・ご家族をお守りする福利厚生制度を推進・ 提供しています。

法人会等の団体共済制度を受託し、法人市場を主体とした営業活動 を展開

完全週休２日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、 学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。３０代・４０代の 方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化して、企業経営者向 け個人定期保険のシェアは業界第一位。研修システムも充実してお り、初めての方でも安心。３０代・４０代の女性が活躍中。

企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的 に取組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基 づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。

中小企業マーケットをメインとし、健全性を重視した経営で信頼度 ナンバーワンを目指しています。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８％が企業市場からの契約（２０２３年度実績）研修制度が充実 しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中

完全週休２日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、 学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。３０代・４０代の 方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。

完全週休２日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、 学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。３０代・４０代の 方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。

◆「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約 の９３．２％が企業市場からの契約です（２０２０年度実績）。◆ 研修制度が充実しており営業未経験の方も安心です。

大同生命は「中小企業経営者に対する定期保険販売」という特化戦 略により、業界に独自の強固な経営基盤を築いた会社です。

完全週休２日制、夏期休暇、年末年始休暇が有り、仕事もプライベ ートも充実させることが出来ます。半日休暇制度もあり、学校行事 や子育て等の家庭事情にも配慮。社員の９割以上が女性です。

法人会等の団体共済制度を受託し、法人市場を主体とした営業活動 を展開

子育てサポートの積極的に取り組む企業として（厚生労働省東京労 働局より）認定を受けています。 女性が多く（９割以上）活躍している職場です。

子育てサポートの積極的に取り組む企業として（厚生労働省東京労 働局より）認定を受けています。 女性が多く（９割以上）活躍している職場です。

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業ス タイルで順調に経営を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして 、企業経営者向け定期保険を販売。

残業はなく勤務時間が明確であり、半日休暇制度により仕事と家庭 （子育て）が両立できる環境が整備されています。そのため９割以 上が女性で、２０～４０歳代を中心に活躍されています。

創業以来、「堅実経営」「加入者本位」を社是として独創的営業ス タイルで順調に経営を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして 、企業経営者向け個人定期保険を販売。

企業保障のエキスパート　法人会・税理士会と提携し、会員企業に 対して最適の保険を提案販売します。企業向け定期保険では、業界 第一位のシェアーを持っています。

法人会や商工会議所など団体より委託を受けての企業の役員の福利 厚生制度の推進普及。