福利厚生プランナーのハローワーク求人

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９３．２％が企業市場からの契約（２０２０年度実績）。優良な「 子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」認定取得。

創業以来の社是である「堅実経営」「加入者本位」に加えて「社会 への貢献」を経営の基本とし、たゆまぬ努力を続けております。

完全週休２日制、夏期休暇、年末年始休暇が有り、仕事もプライベ ートも充実させることが出来ます。半日休暇制度もあり、学校行事 や子育て等の家庭事情にも配慮。社員の９割以上が女性です。

◆個人定期保険では業界トップシェア◆個人定期保険とは、企業経 営者向けの保障制度として広く浸透している保険です。当社の「個 人定期保険」の市場占有率は業界第１位です。

子育てサポートの積極的に取り組む企業として（厚生労働省東京労 働局より）認定を受けています。 女性が多く（９割以上）活躍している職場です。

「加入者本位」「堅実経営」「企業保障のパイオニア」として、最 高の安心と最大の満足をお届けできる会社であることをめざしてい ます。

法人会会員企業への福利厚生制度の推進です。法人マーケットで業 績を伸ばしております。完全週休２日制、夏期休暇、年末年始休暇 が有り、仕事もプライベートも充実させることが出来ます。

○◆個人定期保険では業界トップシェア◆企業経営者向けの保障制 度として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第 １位です。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８％が企業市場からの契約（２０２２年度実績）。特に優良な「 子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」認定取得。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８％が企業市場からの契約（２０２３年度実績）研修制度が充実 しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の ９８．０％が企業市場からの契約（２０２１年度実績）研修制度が 充実しており未経験の方も安心。３０～４０代の女性が活躍中

創業以来「堅実経営」「加入者本意」を社是として独創的営業スタ イルで順調に業績を伸ばし、特に企業保障のエキスパートとして、 企業経営者向け個人定期保険を販売。

半日休暇など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており、 長く働く事ができる職場です。 女性が多く３０代４０代を中心に活躍しています。

「企業保障のエキスパート」として、法人マーケットに特化。活躍 中のプランナーの多くは営業未経験者。また、次世代育成支援企業 の認定を受けるなど福利厚生面も充実。

創業以来の社是である「堅実経営」「加入者本位」に加えて「社会 ヘの貢献」を経営の基本とし、たゆまぬ努力を続けております。 【子育てママ支援企業】

◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定さ れています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している 「個人定期保険」の市場占有率は業界第一位です。

「企業保障のエキスパート」として法人マーケットに特化。活躍中 のプランナーの多くは営業未経験者。充実の研修制度で初めての方 でも安心。３０代・４０代の女性が中心的に活躍中です。