経営のハローワーク求人

設立１６年目の会社です。平均年齢３２歳のパワフルな会社です！ 限られた時間の中で一生懸命働き、プライベートも充実させられる 環境です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

若い世代が多く活躍しており、活気に満ちた職場環境が特徴です。 コミュニケーションが活発で、新しいアイデアや意見を積極的に取 り入れる風土があるので、成長できる環境です。

若い世代が多く活躍しており、活気に満ちた職場環境が特徴です。 コミュニケーションが活発で、新しいアイデアや意見を積極的に取 り入れる風土があるので、成長できる環境です。

平成１６年８月に、精神障害者社会復帰施設を開設。現在は、総合 相談支援センター（委託事業）・就労継続支援Ｂ型事業所「すずわ 」・グループホーム事業を運営。

設立１６年目の会社です。平均年齢３２歳のパワフルな会社です！ 限られた時間の中で一生懸命働き、プライベートも充実させられる 環境です。

ＪＲ東日本全額出資の会社であり、駅ビル事業をはじめホテルや不 動産、ＪＲ東日本の鉄道事業受託として駅業務にいたるまで、幅広 く多岐にわたり事業を展開しています。

創業１００有余年の歴史を持ち、全国６０００ｈａの所有山林の経 営を軸に、素材生産・土木建設業、アパート及び佐久穂町ショッピ ングパークラーチの経営等により堅実な業績をあげている。

昭和２１年創業。昭和４３年会社設立以来、順調に業績を伸ばして います。グループ会社として、他に４社『北川建設・北川運輸・日 本海商事・日本海生コン』あり、グループ従業員約９０名です。

在宅生活を支え、地域連携に貢献したい。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

治療中心の医療に溜まらず、予防、介護、リハビリテーション、在 宅ケアなどの福祉事業を含めた、より良質で健康な生活をサポート できるようトータルなケアを実践しています。

治療中心の医療に溜まらず、予防、介護、リハビリテーション、在 宅ケアなどの福祉事業を含めた、より良質で健康な生活をサポート できるようトータルなケアを実践しています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

【安心して働ける職場環境の整備に力を入れています！】 ノルマなし、明確な評価基準があるため若手が成長しやすい！ 仕事は短時間集中でメリハリをつけるよう業務改善中！

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

地域の皆様、そして働いているスタッフ全員の笑顔を作りたい、そ んな思い出経営をしています。

【安心して働ける職場環境の整備に力を入れています！】 ノルマなし、明確な評価基準があるため若手が成長しやすい！ 仕事は短時間集中でメリハリをつけるよう業務改善中！