経理事務のハローワーク求人

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

（株）ホソヤでは老人福祉事業等、多岐にわたり事業を展開してい ます。

高齢者医療・介護・リハビリの拠点として要介護状態と認定された 方に対し、有する能力に応じ自立した日常生活が営めるよう支援す るとともに、在宅への復帰を目指したサービスを提供致します

県知事登録認可業者です。 警備業の福島県公安委員会の認定書第２５０００１６０号。

大型トラック、トレーラ、移動式クレーンを保有し、重量物の輸送 から据付とー貫作業を行ない作業の安全と客先ヘのサービスの向上 に努力致しております。

各分野の経験を持つスタッフが集まった個性的な社風です。業務が 多岐に渡る為、柔軟さが求められますが、会社の成長と共に「なり たい自分」を目指す事に、やりがいと面白さを感じる方、大歓迎。

ご家族の大切な宝物をお預かりする場所である「かえで」は、お子 様、ご家族様、保育士、地域の方、ひとりひとりの大切な場所であ りたい・・そんな思いが込められています

国家公務員の福祉施設としての、四国地区唯一の病院

私たちは不動産を通じて地域に寄り添い 「願い」と「笑顔」を守り続けます。

昭和３２年創業以来着実に業績を伸ばしている。産業開発青年隊Ｏ Ｂも活躍しています。　「事業所静止画像」

新富士病院（２０６床）、介護老人保健施設ヒューマンライフ富士 （１９５床）、介護医療院新富士ケアセンター（１０４床）、通所 リハビリ、訪問看護、看多機、居宅介護支援

オールドエコノミーの産業であり、２０年目を迎えるが社内は若く 、スピードがある。またユーザーがほとんど大手で信頼が厚い。

甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています。

兵庫県・愛知県を基盤とする中堅ゼネコン。 東証スタンダード市場に上場しており無借金で堅実経営。

社会インフラを支える当社の事業は、今後も需要が高まる分野で ＳＤＧｓに則した事業です。「人を育て、人で勝つ！」の方針 のもと、人財の育成に力を入れています。

愛媛、高知県で冠婚葬祭を柱とし事業を拡大中。 現在、愛媛県では結婚式場が３店舗にて年間４５０組、葬祭会館が ２０店舗にて３０００件の施行を行っています。

熊本県内で業界Ｎｏ．１企業で先進的な企業活動を行っている。現 在は、製品開発や九州北部の販路開拓も行っています。

愛媛、高知県で冠婚葬祭を柱とし事業を拡大中。 現在、愛媛県では結婚式場が３店舗にて年間４５０組、葬祭会館が ２０店舗にて３０００件の施行を行っています。

滋賀産業技術育成支援協同組合はインドネシアに特化した外国人技 能実習監理団体・特定技能外国人登録支援機関です。